Betriebsmechaniker Instandhalt Produktionsanlagenung

Sobre el puesto

Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in derSchweiz und für die Schweiz. Als Betriebsmechaniker Instandhaltung bist du ein unverzichtbarer Teil des tollenTeams, das unsere Gebäude zum Leben erweckt. Hast duLust, in der Migros Industrie zu wirken und zu schrauben unddich in die aktuellsten Produktionsanlagen nach neustemStand einzufuchsen? Dann los, bewirb dich bei uns! Was du bewegst Sicherstellen der Betriebsbereitschaft unsererProduktionsanlagen Selbständige Störungsbehebung an den Produktionsanlagen Durchführen von periodischen Wartungsarbeiten Verantwortlich für die vorbeugende Instandhaltung an den zugeteilten Anlagen Evaluieren und Umsetzen von Anlagenoptimierungen Mitarbeit im Schichtbetrieb mit alternierenden 3-Schichten inkl. Pikett Sicherstellen der Einhaltung von geltenden Richtlinienund gesetzlichen Vorgaben Projektmitarbeit bei Installationen und Inbetriebnahmen Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: Mechaniker, Polymechaniker oder Automatiker Berufserfahrung: Einige Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von Vorteil Stärke in analytischem Denken und systematischer Vorgehensweisebei bei der Störungssuche Sympathischer Teamplayer Erfahren im Umgang mit SAP und MS-Office Deutsch (B1) Was wir dir bieten Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du! Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Gespräch mit HR & Fachabteilung Probearbeiten Ärztliche Untersuchung Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Michael Arpagaus HR Recruiter & Business Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen j4id10388259cs j4it0937cs j4iy26cs

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