Chef de Projet IT en Transition ERP - Mission 6 mois minimum 100%

Sobre el puesto

Intégrez une manufacture active dans le luxe international. Relevez le déf Chef(fe) de Projet IT en Transition ERP (SAP) - Mission 6 mois minimum 100% Intégrez une manufacture active dans le luxe international. Relevez le défi critique du déploiement ERP au sein d'un environnement prestigieux alliant savoir-faire artisanal et excellence opérationnelle. Chef(fe) de Projet IT en Transition ERP (SAP) - Mission 6 mois minimum 100% A propos du rôle En tant que Chef de Projet, vous serez le garant de la transition vers le nouvel ERP, un enjeu vital pour l'entreprise. Vous ferez le lien entre la production et la technique pour assurer un déploiement réussi. Nous vous proposons Un contrat de 6 mois minimum (CDD) au sein d'un projet de transformation digitale stratégique, offrant une visibilité majeure sur les processus de production d'une maison de luxe. Tâches Pilotage complet du déploiement ERP, de la planification stratégique à l'accompagnement opérationnel des équipes métiers. Construire et maintenir le planning global ainsi que la roadmap du projet Définir les jalons clés et assurer le suivi rigoureux du budget et de la livraison Identifier les risques, les blocages potentiels et proposer des solutions correctives Coordonner les équipes techniques IT et les différentes parties prenantes du projet Assurer l'interface entre les besoins métiers de la production et les équipes IT Organiser et animer les réunions de pilotage et les comités de projet Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement liée au nouvel outil Nous cherchons Expérience confirmée en gestion de projet IT (planning, reporting, roadmap) Connaissances spécifique de SAP S/4hana Expérience préalable dans le secteur industriel Maîtrise professionnelle du français Capacité à piloter des projets avec des échéances critiques Notre processus de recrutement Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work. Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable. jpid5e79dd0cs jpit0937cs jpiy26cs

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