Gestionnaire de Données Excel - Secteur Médias - 1 mois

Sobre el puesto

Vous maîtrisez Excel ? Vous êtes à l'aise dans la gestion de bases de donn Gestionnaire de Données Excel - Secteur Médias - 1 mois Vous maîtrisez Excel ? Vous êtes à l'aise dans la gestion de bases de données complexes ? Investissez vous sur une mission unique dans le milieu des médias ! Notre client, acteur majeur du secteur, recherche un profil rigoureux pour piloter la programmation publicitaire et la gestion de données complexes au sein de cet environnement dynamique. Gestionnaire de Données Excel - Secteur Médias - 1 mois A propos du rôle Intégré/e à l'équipe commerciale, vous assurez le suivi administratif des contrats et la programmation technique des spots publicitaires. Vous faites le lien entre les ventes et la diffusion grâce à votre expertise analytique. Nous vous proposons Une mission stimulante et dynamique au cœur des médias, l'opportunité concrète de valoriser vos compétences analytiques et Excel dans ce secteur, et 4 jours de passation à votre arrivée. Tâches Gérer des fichiers Excel complexes utilisant des macros et des TCD, etc. Assurer la programmation des spots publicitaires dans le logiciel WinMedia Planifier les opérations de sponsoring et les systèmes de diffusion Effectuer le suivi administratif des dossiers clients Nous cherchons Maîtrise avancée d'Excel (macros, formules complexes, TCD) Expérience confirmée en back-office ou en gestion de données Un atout si vous possédez Connaissance du logiciel de programmation WinMedia Expérience préalable dans le secteur des médias Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes : Capacité d'apprentissage rapide et grande rigueur méthodologique Excellente gestion du stress et attention particulière aux détails Notre processus de recrutement Ce processus de recrutement est géré par Academic Work. Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable. jpid4cc4808cs jpit0937cs jpiy26cs

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