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Sobre el puesto
HR-Beraterin / HR-Berater (a) 80% - 100% | Luzern | per oder nach Vereinbarung | Homeoffice möglich Jetzt bewerben Die Abteilung Human Resources Management (HRM) der Luzerner Polizei umfasst die zwei Bereiche Personalmanagement (mit den Diensten Personaldienst und Betriebs- und Polizeipsychologie) und Aus- und Weiterbildung (mit den Diensten Ausbildungsformation und Korpsinstruktion). Diese arbeiten in den Gebieten der Rekrutierung, Beratung, Entwicklung, Aus- und Weiterbildung, Training und Betreuung der über 1000 Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben Personalberatung und Personalselektion für die zugeteilten Abteilungen und Bereiche Beratung und Unterstützung der Linie bei anspruchsvollen Personalsituationen Personalentwicklungsaufgaben (Entwicklungsgespräche, Begleitung von Assessments, etc.) Koordination und Betreuung bei langfristigen Absenzen sowie Wiedereingliederungsprozess Mitarbeit oder Leitung bei HR-Projekten Verantwortung für die HR-Prozesse sowie Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschul-Studium (Uni, FH) oder gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HRM (z.B. MAS HRM oder dipl. LeiterIn HR) Mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung oder in einer vergleichbaren HR-Funktion Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung sowie hohe Team- und Empathiefähigkeit Engagierte, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und/oder des öffentlichen Personalrechts von Vorteil Worauf Sie sich freuen können Unsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir. Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern. Mit uns kommen Sie weiter. Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten. Wir arbeiten flexibel und smart. Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements. Bei uns profitieren Sie. Attraktive Weiterbildungsangebote, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits. Alle unsere Benefits auf einen Blick Ihr Arbeitgeber Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Jeden Tag und rund um die Uhr setzt sich die Luzerner Polizei für die Sicherheit im Kanton ein. , kompetent und hilfsbereit leistet sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich die Luzerner Bevölkerung sicher fühlt. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt. Facebook Instagram Linkedin Ihr Arbeitsort Hallwilerweg 5/7, Luzern Ihr Kontakt Luzerner Polizei Weltert Chef Personaldienst Drucken Jobmail abonnieren Offene Stellen Verwaltung Offene Stellen Lehrpersonen & pädagogische Fachpersonen HR-Beraterin / HR-Berater (a) HR-Beraterin / HR-Berater (a) 80% - 100% | Luzern | per oder nach Vereinbarung | Homeoffice möglich Jetzt bewerben Die Abteilung Human Resources Management (HRM) der Luzerner Polizei umfasst die zwei Bereiche Personalmanagement (mit den Diensten Personaldienst und Betriebs- und Polizeipsychologie) und Aus- und Weiterbildung (mit den Diensten Ausbildungsformation und Korpsinstruktion). Diese arbeiten in den Gebieten der Rekrutierung, Beratung, Entwicklung, Aus- und Weiterbildung, Training und Betreuung der über 1000 Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben Personalberatung und Personalselektion für die zugeteilten Abteilungen und Bereiche Beratung und Unterstützung der Linie bei anspruchsvollen Personalsituationen Personalentwicklungsaufgaben (Entwicklungsgespräche, Begleitung von Assessments, etc.) Koordination und Betreuung bei langfristigen Absenzen sowie Wiedereingliederungsprozess Mitarbeit oder Leitung bei HR-Projekten Verantwortung für die HR-Prozesse sowie Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschul-Studium (Uni, FH) oder gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HRM (z.B. MAS HRM oder dipl. LeiterIn HR) Mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung oder in einer vergleichbaren HR-Funktion Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung sowie hohe Team- und Empathiefähigkeit Engagierte, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und/oder des öffentlichen Personalrechts von Vorteil Worauf Sie sich freuen können Unsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir. Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern. Mit uns kommen Sie weiter. Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten. Wir arbeiten flexibel und smart. Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements. Bei uns profitieren Sie. Attraktive Weiterbildungsangebote, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits. Alle unsere Benefits auf einen Blick Ihr Arbeitgeber Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Jeden Tag und rund um die Uhr setzt sich die Luzerner Polizei für die Sicherheit im Kanton ein. , kompetent und hilfsbereit leistet sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich die Luzerner Bevölkerung sicher fühlt. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt. Facebook Instagram Linkedin Ihr Arbeitsort Hallwilerweg 5/7, Luzern Ihr Kontakt Luzerner Polizei Weltert Chef Personaldienst Drucken Jobmail abonnieren Offene Stellen Verwaltung Offene Stellen Lehrpersonen & pädagogische Fachpersonen jid300befccs jit0937cs jiy26cs
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