ICT Projektleiter:in 80–100%

Sobre el puesto

Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland. ICT Projektleiter:in 80–100% per sofort oder nach Vereinbarung Dein Aufgabengebiet Leitung von Vorhaben/Projekte inkl. Steuerung und Erreichung der Ziele. Initialisierung und Ausarbeitung von Aufträgen hinsichtlich organisatorischer und technischer Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Risiken und Erfolgsfaktoren. Einschätzung der technischen Machbarkeit. Umsetzungsbegleitung mit technischer Kompetenz. Planung mit Konzepterstellung, Dokumentation und Umsetzung. Budget- und Kostenkontrolle über den gesamten Verlauf, inkl. Nachverfolgung von Abweichungen. Aktives Stakeholdermanagement, Kommunikation und Präsentationen. Führen von Projektteams und Koordination der Kundinnen/Kunden, Lieferantinnen/Lieferanten und Partnerinnen/Partner. Deine Kompetenzen Begeisterung für Technik und Kommunikation mit Menschen Aus- oder Weiterbildung im Bereich der Informatik (Informatik EFZ oder Gleichwertiges) Gutes Verständnis moderner ICT-Landschaften (Cloud Lösungen, Infrastruktur, Schnittstellen und Applikationen) Erfahrung in der Leitung von Vorhaben Zertifizierung im Bereich Projektmanagement von Vorteil (IPMA, HERMES, etc.) Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Fähigkeit, dich auf unterschiedliche Aufgaben einzustellen Teamplayer-Mindset und Freude, Kolleginnen/Kollegen zu unterstützen und Know-how zu teilen Offene, transparente Kommunikation und Motivation, eigenständig zu arbeiten und proaktiv nach Lösungen zu suchen Deine Vorteile Aus- und Weiterbildungen: Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt. Attraktive Anstellungsbedingungen: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken . In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen. Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten. Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein. Was Dich bei uns erwartet: Wir betreuen ein vielfältiges Portfolio und bearbeiten zukunftsweisende Themen in einem sich stetig wandelnden Umfeld. Du arbeitest in einem interdisziplinären Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wissen teilt. Unser Motto «moveit» – motiviert, offen, verlässlich, empathisch, innovativ und teamorientiert – ist für uns gelebte Kultur, nicht nur ein Wort. Wir freuen uns auf dich! Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Gabriel Reutebuch, Leiter IT Projekte j4id10355126cs j4it0937cs j4iy26cs

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