BOBST MEX SA

Stagiaire MPC - Ressources Humaines - Formation & Développement

BOBST MEX SALausanneFR
Oficina y administraciónPublicado 6 de septiembre de 2026
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Sobre el puesto

Stagiaire MPC (3+1) - Ressources Humaines - Formation & Développement Pour la prochaine rentrée du mois d'août, nous sommes à la recherche d'un/une stagiaire pour un stage d'une année permettant d'obtenir une maturité professionnelle commerciale (MPC 3+1) dans notre service HR - Formation Continue (support aux clients internes, organisation de la logistique des formations, tenue de tableaux de bord, établissement des statistiques, création de documents de communication interne, contact avec les fournisseurs externes de formations) Connaissances et savoir faire exigé Langue : Français (excellente maîtrise) / Anglais (bonnes connaissances) Informatique : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SAP un atout Connaissance ou intérêt dans la gestion des Ressources Humaines Qualités: curiosité, ouverture d'esprit, initiative, proactivité, organisé, autonome, esprit d'équipe, bonne capacité d'expression et de communication, rigueur, gestion du temps, orientation client, discrétion et respect de la confidentialité Divers Durée du stage: du 1er août 2025 au 31 juillet 2026 Durée 12 mois BOBST est l’un des premiers fournisseurs mondiaux d’équipements et de services destinés aux fabricants d’emballages et d’étiquettes des industries de la boîte pliante, du carton ondulé et des matériaux flexibles. Nous sommes présents dans plus de 50 pays. Après plus de 125 ans de succès dans ses marchés, BOBST est toujours à la pointe du développement technologique pour la satisfaction de ses clients. Notre position de leader est due notamment à notre capacité d’innovation, à la qualité de nos produits et de nos services, à nos valeurs et à la qualité de notre personnel hautement qualifié. Le site de production de Mex, près de Lausanne en Suisse, est en même temps le siège du Groupe Bobst. Il est le plus important et emploie env. 1500 personnes passionées. Il forme également chaque année env. 200 apprentis. Le site offre un cadre de travail idylique. En campagne et proche des grands axes routiers, il est également déservi par les transports publics. Il offre de nombreuses commodités, telles que restaurant d’entreprise, terrains de sport, fitness et garderie. Les installations ont été rénovées récemment et représentent un modèle pour le développement durable. jpid7f2d7edcs jpit0937cs jpiy26cs

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