Un/e responsable de mandats à 80-100%

Sobre el puesto

Un/e responsable de mandats à 80-100% DYN Group, la fiduciaire digitale de Suisse Romande, est une équipe jeune, dynamique et passionnée, basée à Lausanne et Plan-les-Ouates. Nous accompagnons des PME innovantes dans les domaines de la finance, de l’industrie, du commerce et des services. Notre mission : simplifier la vie des entrepreneurs grâce à des services de haute qualité en comptabilité, fiscalité et gestion administrative — en misant sur l’innovation et la technologie. Pour être à même de répondre efficacement à notre forte croissance et aux demandes de nos clients, nous recherchons pour nos sites lausannois ou genevois DYN SA : Un/e responsable de mandats à 80-100% Votre mission : Vous serez amené(e) à accomplir les tâches suivantes : Supervision de la tenue de la comptabilité générale et analytique d'un portefeuille clients régional Gestion de la TVA, salaire, fiscalité, suivi juridique Organisation de débriefings avec les clients, évaluation des besoins, proposition d'amélioration et mise en place de processus Encadrement et supervision d'une équipe de collaborateurs Être le garant de la conformité réglementaire et conseiller les clients dans un environnement évolutif Évaluation des risques et des opportunités liés aux activités des clients Votre profil : Titulaire d’un brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité, agent fiduciaire ou équivalent ; diplôme fédéral étant un plus Expérience de plusieurs années en fiduciaire Excellentes connaissances en comptabilité et fiscalité Excellentes connaissances du tissu économique romand Maîtrise des outils informatiques usuels (excel, word, outlook) et des logiciels métiers Parfaite maîtrise du français, très bonnes connaissances en anglais Autonome, responsable, dynamique, volontaire, polyvalent(e), flexible, organisé(e) et sachant prendre des initiatives Notre offre : Un cadre de travail digitalisé, stimulant et bien situé (à 5 minutes de la gare de Lausanne ou à Plan-les-Ouates) Une organisation flexible : 40h/semaine annualisées, horaires modulables, télétravail possible Des opportunités de développement professionnel : formations internes/externes, accompagnement à la montée en compétences Une politique RH orientée bien-être, avec de solides conditions sociales et une rémunération attractive jid9008ad9cs jit0937cs jiy26cs

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