Applikationsverantwortliche / Applikationsverantwortlicher HR-Systeme

직무 소개

Applikationsverantwortliche / Applikationsverantwortlicher HR-Systeme (80 - 100 %) Applikationsverantwortliche / Applikationsverantwortlicher HR-Systeme (80 - 100 %) Ihre neue Herausforderung als Applikationsverantwortliche / Applikationsverantwortlicher HR-Systeme (80 - 100 %) Ihre Aufgaben Verantwortung für die HR-Systeme Abacus (Lohn und HR) sowie Siaxma (Zeitwirtschaft) inklusive Gewährleistung einer hohen Stammdatenqualität Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie der Dokumentation der Systeme und Schnittstellen zu Umsystemen Entwicklung und Implementierung digitaler Prozesse und Tools in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Vertriebspartnern Sicherstellung des 2nd Level Supports durch Analyse und Behebung bei auftretenden Störungen Koordination bei Betriebsstörungen und Wartungsarbeiten sowie Planung und Durchführung von Releases, Updates und Tests in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Vertriebspartnern Mitarbeit in Projekten und Vorhaben Ihr Profil Informatik- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Applikationsverantwortung HR-Systemen Fundierte Kenntnisse von HR-Systemen (idealerweise Abacus und Siaxma), PowerBI und Office-Anwendungen sowie eine hohe IT-Affinität Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Strukturierte, präzise und selbständige Arbeitsweise sowie hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Freude an der Übernahme von Verantwortung und der Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs sowie einer ausgeprägten Kunden- und Dienstleistungsorientierung Unser Angebot Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten und kollegialen Team Jahresarbeitszeit sowie flexible Arbeitsformen mit der Möglichkeit für Teilzeitarbeit und Homeoffice Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen , Leiter Personalamt, gerne per Telefon zur Verfügung. Ihr Arbeitsumfeld Das Personalamt des Kantons Zug unterstützt den Regierungsrat bei der Umsetzung der Personalstrategie, berät die Führungskräfte und Mitarbeitenden im Kanton Zug in sämtlichen Fragestellungen des Personalwesens, sorgt für eine einheitliche Anwendung des Personalrechts, stellt effiziente HR-Prozesse sicher und informiert die Mitarbeitenden sowie die Personalverbände über personalrelevante Themen. Weitere offene Stellen auf: jid44adf66cs jit0937cs jiy26cs

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