Dipl. Pflegefachperson HF/FH

직무 소개

Dipl. Pflegefachperson HF/FH St. Gallen per sofort oder nach Vereinbarung Deine Aufgaben Du verstärkst unser interdisziplinäres Team der Krisenintervention St. Gallen als engagierte und fachlich versierte Pflegefachperson HF/FH im Tagesdienst. In deiner Rolle übernimmst du die pflegerische Verantwortung für die individuelle Betreuung unserer Patientinnen und Patienten und gestaltest aktiv die Angebote unserer milieu- und gruppentherapeutischen Konzepte mit. Jede Patientin, jeder Patient wird von dir individuell durch den pflegerisch-therapeutischen Prozess begleitet - auch in herausfordernden Situationen behältst du den Überblick und handelst souverän. Dein Aufgabenfeld ist vielseitig, die Alltagsgestaltung, administrative Tätigkeiten, die Betreuung der 24 h-Krisenhotline sowie die Umsetzung medizinischer und technischer Verordnungen gehören dazu. Beobachtungen und Entwicklungen dokumentierst du sorgfältig und rapportierst sie sowohl mündlich als auch schriftlich. Dein Profil Du bist ausgebildete Pflegefachperson HF/FH (SRK-Anerkennung oder positiver SRK-PreCheck bei ausländischem Diplom) und willst dein Fachwissen in der Psychiatrie einbringen. Berufserfahrung in der Psychiatriepflege, idealerweise auch im Bereich Krisenintervention, gibt dir die Sicherheit, auch herausfordernde Situationen souverän zu meistern. Du liebst die Arbeit im multiprofessionellen Team, interessierst dich für milieu- und gruppentherapeutische Konzepte und möchtest aktiv mitgestalten. Als aufgeschlossene, belastbare Persönlichkeit punktest du mit exzellenten kommunikativen Fähigkeiten und schätzt den Austausch über Berufsgrenzen hinweg. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie routinierter Umgang mit EDV-Tools unterstützen dich dabei, administrative Aufgaben effizient zu erledigen. Dein Lohn Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 76'000.- und 110'000.- Franken pro Jahr. Deine Kontaktpersonen Evelyn Stationsleiterin Pflege E-Mail schreiben Christl HR Business Partner E-Mail schreiben Über uns Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. Bewerbungsprozess Online bewerben Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage. Bestätigung per E-Mail Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir. Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. Einladung zum zweiten Gespräch In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen. Mündliche Zusage Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag. Der Vetrag In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung. Preboarding Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten. Erster Arbeitstag Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich zurechtzufinden. jidae5635ecs jit0937cs jiy26cs

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