Fachperson Kompetenzzentrum erworbene Hörsehbehinderung

직무 소개

Fachperson Kompetenzzentrum erworbene Hörsehbehinderung (60%) Der SZBLIND ist die nationale Dachorganisation des schweizerischen Blinden- und Sehbehindertenwesens. Seit 1903 setzen wir uns schweizweit für bessere Lebensbedingungen von Menschen mit Seh-, Hörsehbehinderung und Taubblindheit ein – mit Fachwissen, Hilfsmitteln, Forschung, Sensibilisierung und direkter Unterstützung. Am Standort Lenzburg, ab Juli 2027 Olten, suchen wir per 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine selbstständige und initiative Persönlichkeit als Fachperson Kompetenzzentrum erworbene Hörsehbehinderung (60%) Dein Aufgabengebiet In dieser Funktion vermittelst du Wissen über Hörsehbehinderung und Taubblindheit. Du arbeitest mit gehörlosen Menschen, Freiwilligen, Kommunikations-Assistierenden und Fachpersonen zusammen. Du planst und leitest Kurse für Freiwillige und Kommunikations-Assistierende und erstellst das Schulungsprogramm. Du organisierst und leitest die Ausbildungen für Kommunikations-Assistierende. Du planst und leitest Projekte zu Schulungen, Sensibilisierung und Information und arbeitest dabei mit verschiedenen Partnern zusammen. Du sensibilisierst das Gehörlosenwesen und betreust die Infostelle für gehörlose Menschen mit Sehbehinderung oder Usher-Syndrom. Du erstellst zusammen mit anderen Fachpersonen Informationsmaterial wie Broschüren, Filme und weitere Inhalte. Dein Profil Für diese vielseitige Aufgabe bringst du folgende Voraussetzungen mit: Du hast nach Möglichkeit einen Bachelor in Sozialer Arbeit, zum Beispiel mit Ausrichtung Soziokultur, oder eine gleichwertige Ausbildung. Du hast Erfahrung in der Erwachsenenbildung und im Projektmanagement, vorzugsweise mit einer entsprechenden Ausbildung. Du kannst Texte wie Kursausschreibungen, Konzepte oder Broschüren klar und adressatengerecht verfassen. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Kenntnisse in Deutschschweizer Gebärdensprache (DSGS) und ösisch sind von Vorteil. Du kennst das Gehörlosenwesen, knüpfst leicht Kontakte, arbeitest selbstständig und entwickelst dein Fachwissen und dein Aufgabengebiet aktiv weiter. Die Stelle ist auch für Menschen mit Behinderung geeignet. Wir sind offen für individuelle Lösungen und Anpassungen am Arbeitsplatz. Unser Angebot Bei uns profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen, die dir Flexibilität, Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, je nach Funktion Homeoffice und weitere flexible Arbeitsformen. Freizeit: Mindestens 30 Ferientage, bezahlte Pausen und bezahlte Abwesenheiten bei wichtigen persönlichen Ereignissen Vergütung: 13. Monatslohn, Treueprämien bereits ab dem 5. Dienstjahr, CHF 81'900 - 91'000 bei einem Beschäftigungsgrad von 100% Mobilität & Kommunikation: Halbtax-Abonnement, Pauschale für Mobiltelefonie oder Geschäftshandy; je nach Funktion und geschäftlichem Bedarf ein Generalabonnement Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sozialleistungen: Vollständige Übernahme der Prämien für Krankentaggeld- sowie Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung, grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall. Vorsorge: Pensionskassenlösung mit Arbeitgeberbeitrag von 52 %. Ihr Bewerbungsprozess Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns die vollständigen Unterlagen bis spätestens . Für Fragen steht dir Muriel Blommaert, Leiterin Fachstelle Hörsehbehinderung und Taubblindheit, gerne zur Verfügung, (). Die ersten Bewerbungsgespräche finden am 12. und 13. Oktober 2026 am Nachmittag in Lenzburg statt. Die zweiten Bewerbungsgespräche sind für den 19. Oktober 2026 in Lenzburg vorgesehen jidd080331cs jit0937cs jiy26cs

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