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직무 소개
Du bist ein Teamplayer? Vorwärtsdenker? Mitgestalter? Wir sind Erfolgsverfechter, IT-Liebhaber, Neuerfinder – und suchen dich, um unseren Purpose «Empowering people to do what they love» zu leben und weiterzutragen. Flache Hierarchien, Raum für Ideen und ein Team, das Technologie lebt: Willst du mitgestalten? Dann suchen wir genau dich! Deine Rolle Als Projektleiter (m/w/d) planst und leitest du für unsere Kunden IT-Integrationsprojekte in den Bereichen Infrastruktur, Cloud Services und Datacenter. Dabei kannst du nebst der Kundenorientierung deine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke einbringen. In hektischen Situationen hilft dir deine analytische Denk- und Vorgehensweise sowie die Rolle als aktiver Teamplayer bei der Lösungsfindung. Standort : Rotkreuz oder Köniz Deine Hauptaufgaben Gesamtverantwortung in Projekten hinsichtlich Termine, Kosten und Ressourcen Projektplanung und Koordination der Systemtechniker, welche in agile Teams organisiert sind In Personalunion (im Team) das Change Management sicherstellen Weiterentwicklung des Project- und Change Management Frameworks (Prozesse & Tools) Unterstützung bei Presales-Aktivitäten Zusammenarbeit mit Solution Design und Service Management Deine Stärken und Kenntnisse Nachgewiesene Erfahrung in Migrations- und Integrationsprojekten im IT-Infrastruktur und Managed Service Bereich inklusive Budgetverantwortung Praktische Erfahrung in mindestens einer Projektmethodik, wie HERMES, PMP, PRINCE, IPMA mit entsprechender Zertifizierung Höhere Fachschule (HF) oder Fachhochschule (FH) Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik Breite technische IT-Kenntnisse (Virtualisierung, Netzwerke, Storage, Betriebssysteme, Cloud Services) Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Kenntnisse im ITIL Service Management, idealerweise mit ITIL Foundation Zertifizierung Deutsch als Muttersprache und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bietet dir ITpoint Ein kollegiales und empathisches Umfeld mit offener Kommunikation 40 Std. Woche und flexibles Homeoffice – wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Arbeit Finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen Ein Beitrag von 200 CHF an dein Sport Abo Team- und Firmenevents …und noch vieles mehr… Match? Unser sympathisches HR Team steht für alle Wie’s, Wo’s, Was, Wann, Wieso’s und Warum’s gerne zur Verfügung. Als Selfservice steht Dir natürlich auch unsere Webseite unter zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme! E-Mail: j4id10321642cs j4it0937cs j4iy26cs
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