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직무 소개
Ihre Aufgaben • Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung sowie Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Payroll • Erfassung und Kontrolle sämtlicher lohnrelevanter Mutationen • Abwicklung von Ein- und Austritten sowie weiteren Personalmutationen im SAP HCM • Erstellung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reports für die Unternehmensgruppe • Bearbeitung von Abrechnungen und Deklarationen im Bereich Sozialversicherungen und Quellensteuer • Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden, Behörden, Versicherungen und externen Stellen bei Fragen rund um Payroll und Personaladministration • Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft sowie Unterstützung des Teams in administrativen Belangen Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-, Payroll- oder Sozialversicherungsbereich • Mehrjährige Berufserfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs-, Arbeits- und Quellensteuerrecht • Sehr gute SAP-Kenntnisse im Bereich HR/HCM • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Hohe Diskretion sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein • Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise • Teamfähige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Unser Kunde bietet • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum Homeoffice • Attraktive und überdurchschnittliche Sozialleistungen • Kostenlose Parkmöglichkeiten und sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln • Attraktive Vergünstigungen und Mitarbeitendenrabatte Kontakt Gi Group Olten Seraina Hofmann Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern. j4id10387934cs j4it0937cs j4iy26cs
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