Pflegeleitung Spitex (m/w/d) – 80% bis 100%

직무 소개

Anforderungen: Ausbildung: Ein in der Schweiz anerkanntes Pflegediplom (z. B. Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertig). Führungserfahrung: Erfahrung in einer Führungsfunktion in der ambulanten Pflege. Pflegeerfahrung: Erfahrung in der komplexen Langzeitpflege und ein sicherer Umgang mit anspruchsvollen Pflegesituationen. Management: Management-Know-how sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Fachkenntnisse: Vertiefte Kenntnisse der gesetzlichen, fachlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen der ambulanten Pflege; idealerweise Erfahrung mit Spitex-Software und interRAI. Persönlichkeit: Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Mobilität: Führerschein Kategorie B für Einsätze in Zürich und Aargau. Das sind deine Aufgaben: Fachliche und personelle Führung: Du führst und entwickelst das Fachteam Pflege und sorgst für klare Zuständigkeiten, eine sorgfältige Einführung sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit. Qualität & Standards: Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen, fachlichen, externen und internen Standards sowie der Anforderungen des KVG und der kantonalen Auflagen. Auftragsklärung: Du stellst die konsequente Einhaltung des Auftragsklärungsprozesses sicher. Pflegende Angehörige: Du stellst die vollständige Einführung der pflegenden Angehörigen sicher und begleitest die Zusammenarbeit fachlich. Führungsgespräche: Du führst Jahresgespräche mit pflegenden Angehörigen und gepflegten Personen sowie Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche mit den Mitgliedern des Fachteams. Meetings & Koordination: Du führst PD-Sitzungen und PA-Meetings durch und überwachst die Tätigkeit der Mitglieder des Fachteams Pflege. Konfliktmanagement: Bei Uneinigkeiten zwischen Fachteam und pflegenden Angehörigen koordinierst du gemeinsam mit der Geschäftsleitung bzw. einem ausgebildeten Mediator eine konstruktive Lösung. Abrechnung: Du stellst die korrekte Rechnungsstellung an Pflegeversicherungen und weitere Kostenträger sicher. Personal & Einführung: Du wirkst bei der Auswahl neuer Mitglieder des Fachteams Pflege mit und verantwortest deren fachgerechte Einführung. Strategische Weiterentwicklung: Du arbeitest bei der Definition der strategischen Ausrichtung mit und entwickelst die ambulanten Pflegeprozesse aktiv weiter. Dokumentation & Information: Du dokumentierst relevante Handlungen transparent und informierst die Geschäftsleitung zeitnah über relevante Vorkommnisse. Wir bieten: Gestaltungsspielraum: Eine vielseitige Führungsaufgabe mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, hauptsächlich tagsüber unter der Woche, sowie eine faire und vorausschauende Planung. Unterstützung: Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, ein engagiertes Team und eine sorgfältige Einarbeitung. Entwicklung: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung. Arbeitsmittel: Moderne Arbeitsmittel sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen. j4id10367100cs j4it0937cs j4iy26cs

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