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직무 소개
Dein neuer Job: Webentwicklung: Du entwickelst und betreust moderne Webanwendungen mit TYPO3, PHP und Symfony sowie Angular/React/Svelte. Architektur & Konzepte: Du konzipierst und realisierst Architekturen für anspruchsvolle Projekte. Verantwortung: Du bist der Kopf unseres TYPO3/PHP Teams (Kreis), kümmerst dich um Teammitglieder und Ressourcenplanung, vertrittst das Team (Kreis) innerhalb unserer holakratischen Organisation und überführst die Arbeitsweise des Teams in das neue KI-Zeitalter. Gestaltungsspielraum: Du bringst deine Ideen aktiv ein und arbeitest agil und kollaborativ. Innovative und strategische Lösungsfindung: Du denkst über Standards hinaus, findest Lösungen, wo andere Probleme sehen, und triffst fundierte, strategisch zielführende Entscheidungen. Das bringst du mit: Ausbildung: Du hast einen Abschluss in Informatik (HF, FH oder Uni). Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der PHP-Entwicklung sowie Führungserfahrung. Mindset: Selbständig, proaktiv, qualitätsbewusst, du übernimmst gerne Verantwortung. Leidenschaft: Führungsverantwortung und Fullstack-Entwicklung begeistern dich. Du willst dein Umfeld beeinflussen und prägen. Tools und Programmiersprachen sind für dich Mittel zum Zweck. Arbeitsweise: Servant Leadership ist deine gelebte Führungsphilosophie. In der Technik hast du Erfahrung mit modernen Patterns, fundierte Kenntnisse in MVC und ORMs. Zudem kennst du TYPO3 und hast damit schon Lösungen gebaut. Sprachkenntnisse: Fliessendes Deutsch (Muttersprache oder mindestens C1). AI-Kompetenz: Du nutzt KI für Agentic Coding, arbeitest effizient mit Skills und Tools wie Claude Code und setzt KI gezielt für Entwicklung, Architektur und Automatisierung ein. Warum du bei uns richtig bist: Flexibles Arbeiten: Work Smart, gestalte 80% deiner Arbeitszeit so, wie es für dich passt. Work-Life-Balance: 5 Wochen Ferien, 2 Brückentage und ein Gesundheits-Coach (inkl. Massagen). Moderne Infrastruktur: Top ausgestattete Büros und freie Wahl zwischen Mac, Linux und Windows. Weiterbildung: Monatliche interne Weiterbildungsevents und Unterstützung bei externen Fortbildungen. Soziale Sicherheit: Überdurchschnittliche Leistungen bei Krankheit, Unfall und Pensionskasse. Kultur & Zusammenarbeit: Hoher Gestaltungsspielraum, gegenseitiger Support, echte Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung. Willst du mehr darüber erfahren und bist bereit für die digitale Challenge? Dann schick uns dein komplettes Dossier. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Hinweis: Bewerbungen über Personalvermittler werden nicht berücksichtigt. j4id10303211cs j4it0937cs j4iy26cs
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