Admissions & Marketing Officer (80–100%)

Pozisyon hakkında

Diese Rolle könnte zu dir passen, wenn... du Berufserfahrung in Hotellerie, Tourismus, Customer Service, Administration, Kommunikation oder Bildung hast du dich in einem schulischen Umfeld wohlfühlst und professionell sowie umsichtig kommunizierst du schriftlich und mündlich klar und sicher mit Eltern, Partnern und Kolleg:innen kommunizierst du organisiert, zuverlässig bist und gerne den Überblick behältst du Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift beherrschst; weitere Sprachen, insbesondere Rhätoromanisch, sind ein grosses Plus du gerne mit unterschiedlichen Menschen in einem internationalen Kontext arbeitest Erfahrung in einer Schule oder im Admissions-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Deine Hauptaufgaben in dieser Rolle sind: Unterstützung des Admissions-Prozesses durch zeitnahe Nachfassaktionen, klare Kommunikation und einen positiven ersten Eindruck für interessierte Familien Administrative Unterstützung im Admissions-Bereich, inklusive Anfragen, Listen, Follow-ups, Terminen, Online-Meetings, Campusbesuchen und Schnuppertagen Bearbeitung der täglichen Korrespondenz mit interessierten Eltern per E-Mail, Telefon und persönlich - in einer klaren und professionellen Schulstimme Koordination von Campusbesuchen, Open Days und Schnuppertagen in Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Lehrpersonen Unterstützung bei regionalen Events, sportbezogenen Aktivitäten, Messen und Partnerschaften Koordination von Übersetzungen sowie Verfassen von E-Mails, Informationsmaterialien und gelegentlich kurzen Texten oder Posts Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern (Werbung, Kreation, Druck, Medien, Sponsoring) Koordination von Werbeaktivitäten inklusive Zeitplänen, Freigaben und Abrechnung Pflege von Kalendern, Kontaktlisten, Reports und Projektdeadlines Unterstützung einer reibungslosen internen Koordination zwischen Admissions, Marketing und dem gesamten Schulteam Was wir bieten Eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe mit Lernmöglichkeiten Ein lebendiges und unterstützendes Arbeitsumfeld Einen einzigartigen Arbeitsplatz mit lokaler Verwurzelung und internationaler Ausrichtung Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen So bewirbst du dich: Bitte sende deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Motivationsstück, in dem du erläuterst, warum diese Rolle gut zu die passt, an (z. Hd. Head of Campus) Bewerbungen von Drittstaatenangehörigen (nicht EU / EFTA) Bitte beachte, dass Arbeitsbewilligungen für Drittstaatenangehörige (z. B. aus dem Vereinigten Königreich) ein längeres Verfahren und strengere Vorgaben erfordern als für EU-/EFTA-Bürger:innen. Wir freuen uns über alle Bewerbungen, bevorzugen jedoch Kandidat:innen mit bestehender Schweizer Aufenthaltsbewilligung oder einem EU-/EFTA-Pass. Safeguarding & Professionalität Das HIF setzt sich aktiv für den Schutz und das Wohlergehen von Kindern und Jugendlichen ein. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet, klare professionelle Grenzen sowie hohe Verhaltensstandards einzuhalten. Anstellungen erfolgen vorbehaltlich gründlicher Referenzprüfungen, Background-Checks und weiterer Abklärungen gemäss internationaler Kinderschutzrichtlinien. j4id10374637cs j4it0937cs j4iy26cs

İlan, işverenin yazdığı dilde duruyor.