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Pozisyon hakkında
Der Aufgabenbereich 1. Anlaufstelle für alle Monteure Führung, Motivation und Einsatzplanung von 6-7 Montageteams sowie Verantwortung für unser Lager Planung und Disposition von Montageaufträgen sowie Koordination der Lieferungen Sicherstellung eines reibungslosen Montageablaufs Ansprechpartner/in für Kunden und Lieferanten Bearbeitung von Reklamationen, Schadenfällen und administrativen Aufgaben Laufende Optimierung von Prozessen und Abläufen Das bringst du mit Berufserfahrung in der Montage, Disposition oder Einsatzplanung Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem handwerklich/technisch geprägten Umfeld Du agierst richtungsweisend, inspirierend, vielseitig und systematisch Belastbarkeit sowie eine lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise Kaufmännische und/oder technische Ausbildung Organisationstalent mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, ERP-Systeme von Vorteil) Unser Angebot Ein gutes Arbeitsklima mit Fokus auf ein starkes Miteinander (Teamevents, Grillhöck etc.) Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen Ein wachsendes Unternehmen, das eigene Lernende ausbildet und sich laufend neuen Anforderungen stellt Direkte und kurze Entscheidungswege sowie viel Gestaltungsspielraum Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit Eigenverantwortung 5 Wochen Ferien und ein moderner Arbeitsplatz Ein motiviertes Team mit ausgewogener Altersstruktur (Durchschnittsalter ca. 35–40 Jahre) – eine gute Mischung aus Jung und Alt Feste Arbeitszeiten aufgrund der Einsatzplanung, mit Flexibilität im Team nach Absprache Homeoffice im kleineren Rahmen situativ möglich Eine auf die Anforderungen ausgerichtete Einführung mit Weiterbildungsmöglichkeiten Beteiligung an deinem Fitness-Abo sowie weitere Fringe Benefits Arbeitsort: Bubikon – direkt an der Autobahn und nur 5 Gehminuten vom Bahnhof Bubikon (Hauptachse Rapperswil–Zürich) entfernt. Wir möchten dich als Persönlichkeit kennenlernen Statt eines klassischen Bewerbungsschreibens interessieren uns deine Haltung und deine Motivation. Bitte beantworte auf der ersten Seite deiner Bewerbung kurz und persönlich die folgenden drei Fragen: Weshalb ist die Führung von Menschen genau dein Ding? Wie kann die Marquart Metall GmbH von dir profitieren und was können andere von dir lernen? Was erwartest du von dieser Führungsrolle und von der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung? Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne per Du) zusammengefasst in 1 PDF-Dokument (Seite 1 mit den Antworten auf die drei Fragen inklusive Gehaltsvorstellung + maximal 2 Seiten Lebenslauf + alle Arbeitszeugnisse und Diplome) an Dossiers von Personalvermittlern können nicht berücksichtigt werden. j4id10359143cs j4it0937cs j4iy26cs
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