Senior Accountant & Controller 100% / Fest

Pozisyon hakkında

Senior Accountant & Controller 100% / Fest Einleitung Im Auftrag unseres Mandanten - eines etablierten und international ausgerichteten Softwareunternehmens in Zürich City - suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Senior Accountant & Controller (80-100%). Art der Arbeit Erstellung und aktive Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR Verbuchung von Abgrenzungen und Rückstellungen Erstellung von Monats- und Quartalsreportings Auswertung wichtiger Kennzahlen (KPIs) und Erstellung von Analysen Liquiditätsplanung und Erstellung von Cashflow-Forecasts Selbstständige Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Abstimmung der Konten Durchführung von Abweichungsanalysen Koordination der Lohnbuchhaltung Prüfung und Verbuchung von Spesen und Reisekosten Unterstützung bei Mehrwertsteuer- und statistischen Meldungen Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen Forderungsmanagement und Mahnwesen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern Mitarbeit bei der Optimierung und Automatisierung von Prozessen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung Einige Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte und abschlusssichere Kenntnisse nach OR (wichtig) Sicherer Umgang mit ERP- und Buchhaltungssystemen, idealerweise Kenntnisse in Topal oder vergleichbaren Lösungen Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Gute Englischkenntnisse (B2) Ihre Vorteile: Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit Kolleg und Teams über Ländergrenzen hinweg Regelmässiger Austausch von Know-how und Best Practices innerhalb eines globalen Netzwerks Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch eine Finance Academy Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmodelle und Home-Office-Möglichkeiten Individuelle Entwicklungspläne, Mentoring und konzernweite Karriereperspektiven Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und aktive Gestaltungsmöglichkeiten Unbefristete Anstellung mit marktgerechter Vergütung Grosszügige Ferienregelung und Handypauschale Familienfreundliche Unternehmenskultur jid0c48bf5cs jit0937cs jiy26cs

İlan, işverenin yazdığı dilde duruyor.