Wohnbereichsleiter/-in 80% - 100%

Pozisyon hakkında

Wohnbereichsleiter/-in 80% - 100% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen. Für die Senevita Dorfmatt in Münsingen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Wohnbereichsleiter/-in 80% - 100% Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden und stellst eine hohe Qualität der Pflegeprozesse in der Abteilung sicher Du führst dein Team mit Engagement, gehst mit gutem Beispiel voran und förderst Motivation sowie Zusammenarbeit Du unterstützt die Planung, Koordination und Organisation des Pflegealltags auf Grundlage unseres Pflegekonzepts Du gewährleistest einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Bewohnenden, Angehörigen und dem Pflegeteam Du arbeitest eng mit der Leitung Pflege zusammen und unterstützt sie in organisatorischen, administrativen und strategischen Aufgaben Du bringst dich aktiv in der Pflege ein und übernimmst zugeteilte Dienste, inklusive Wochenenddiensten Du begleitest und unterstützt Lernende sowie Praktikant:innen in ihrer Aus- und Weiterbildung Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachmann/-frau Langzeitpflege und -betreuung BP Erfahrung als Teamleitung/Stationsleitung Mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege Freude an der Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden sowie an der Arbeit im Team Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden Du verstehst Schweizerdeutsch und sprichst fliessend Hochdeutsch Wir bieten dir Ein umfangreiches, kostenloses Weiterbildungsangebot über die Senevita Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmässige, grosszügige Mitarbeitendenanlässe Vergünstigte und ausgewogene Verpflegung in unserer hauseigenen Gastronomie Attraktive Vergünstigungen, z. B. für Tanken, Zusatzversicherungen, Fitnessangebote, Apotheken und mehr Sehr gute Sozialleistungen sowie mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen) Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung. Du willst erst mal reinschnuppern? Wir laden dich zum unverbindlichen Kennenlern-Kaffee ein: Persönlich, entspannt und ohne Bewerbungsunterlagen. Dabei lernst du unser Team kennen und erhältst einen Einblick in unsere Räumlichkeiten. Jetzt Termin vereinbaren: / jid1f3b338cs jit0937cs jiy26cs

İlan, işverenin yazdığı dilde duruyor.