İsviçre'deki işler

Ülkenin en büyük iş platformlarındaki açık pozisyonlar tek bir yerde toplandı ve şehre ve alana göre sıralandı. · jobs.ch · jobup.ch · jobscout24.ch

2.046 açık pozisyonlar

Pflegehelferin SRK oder gleichwertig 30-50%

Spitex Sünneli AGLiebefeld30–50%1 Eyl
Sağlık ve hemşirelikjobup.ch

Diététicien diplômé

Clinique ValmontMontreux1 Eyl
Sağlık ve hemşirelikjobup.ch

Médecin assistant ou chef de clinique adjoint en médecine nucléaire 80-100%

Clinique de GenolierGenolier80–100%1 Eyl
Sağlık ve hemşirelikjobup.ch

Assistant médical ou secrétaire médical _ CDI 70-100%

Centre de la Douleur Riviera SAVevey70–100%1 Eyl
Sağlık ve hemşirelikjobup.ch

Infirmier-ère chef-fe d'unités de soins pour le service de médecine à 80 à 100%

Hôpital intercantonal de la Broye HIBPayerne100%1 Eyl
Sağlık ve hemşirelikjobup.ch

Technicien en radiologie médicale - CDI 20-40%

Centre de la Douleur Riviera SAVevey20–40%1 Eyl
Sağlık ve hemşirelikjobup.ch

Ergothérapeute CDM - 80%

APREMADOLRenens80%1 Eyl
Sağlık ve hemşirelikjobup.ch

Assistante ou Assistant de la responsable des soins de la Division privée - 80%

HUG - Hôpitaux Universitaires de GenèveGenève80%1 Eyl
Sağlık ve hemşirelikjobup.ch

Aide en soins et accompagnement au Service d'anesthésiologie - 80% à 100%

HUG - Hôpitaux Universitaires de GenèveGenève80%1 Eyl
Sağlık ve hemşirelikjobup.ch

Technische Operationsassistent im Pensum von 60 %

Swiss Medical NetworkBienne60%1 Eyl
Sağlık ve hemşirelikjobup.ch

Infirmiers-ères terrain 60-80%

APROMADPully60–80%1 Eyl
Sağlık ve hemşirelikjobup.ch

Assistant médicale en policlinique à 70 %

Clinique de ValèreSion70%1 Eyl
Sağlık ve hemşirelikjobup.ch

Assistant·e en soins et santé communautaire à 80% - 100%

Clinique CIC Suisse1815 Clarens / 1907 Saxon80%31 Ağu
Sağlık ve hemşirelikjobs.ch

ATSSO - Assistant·e technique spécialisé·e en salle d'opération 80 - 100%

Clinique CIC SuisseSaxon80–100%31 Ağu
Sağlık ve hemşirelikjobs.ch

Psychologue pour enfants et adolescents 50–100 %

Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier BienneBienne50–100%31 Ağu
Sağlık ve hemşirelikjobs.ch

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Anästhesiepflege 80-100%

Hirslanden Salem-SpitalBern80–100%31 Ağu
Sağlık ve hemşirelikjobs.ch

Oberarzt:in Kinder- und Jugendpsychiatrie 50–100 %

Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier BienneBiel50–100%31 Ağu
Sağlık ve hemşirelikjobs.ch

Dipl. Radiologiefachfrau/-fachmann im Wunschpensum 70 bis 100%

Bethesda Spital AGBasel100%31 Ağu
Sağlık ve hemşirelikjobs.ch

Berufsbildner/in Operationstechnik im Wunschpensum 80 - 100%

Bethesda Spital AGBasel80–100%31 Ağu
Sağlık ve hemşirelikjobs.ch

Dipl. Pflegefachperson HF / FH 40-100%

Rehaklinik Dussnang AGDussnang40–100%31 Ağu
Sağlık ve hemşirelikjobs.ch

Dipl. Pflegefachperson HF/FH Alterspsychiatrie 50-100%

Spital Affoltern AGAffoltern am Albis50–100%31 Ağu
Sağlık ve hemşirelikjobs.ch

Teamleiter:in Pflege 80 - 100%

Domicil Kompetenzzentrum Demenz BethlehemackerKornweg 17, 3027 Bern80–100%31 Ağu
Sağlık ve hemşirelikjobs.ch

Chef de clinique en psychiatrie et psychothérapie de l'enfant et de l'adolescent 50–100 %

Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier BienneBienne50–100%31 Ağu
Sağlık ve hemşirelikjobs.ch

Einsatzleitung Spitex 60-100%

Vitassist GmbHLenzburg60–100%31 Ağu
Sağlık ve hemşirelikjobs.ch

Oberärztin / Oberarzt Alterspsychiatrie 80-100%

Spital Affoltern AGAffoltern am Albis80–100%31 Ağu
Sağlık ve hemşirelikjobs.ch

Fachärztin_arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie 40-60%

Kantonsspital Baden AGBaden40–60%31 Ağu
Sağlık ve hemşirelikjobs.ch

Regionale Bildungsverantwortliche/Regionalen Bildungsverantwortlichen 80-100%

Tertianum AGDübendorf80–100%31 Ağu
Sağlık ve hemşirelikjobs.ch

Physiothérapeute H/F à 60%-80%

Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-ValaisMonthey60%31 Ağu
Sağlık ve hemşirelikjobs.ch
OrtakScribendi

İngilizce düzenleme ve redaksiyon

Sertifikalı editörler ikinci dilde yazılmış bir tezi, iş başvurusunu veya ön yazıyı düzeltir. Dakikalar içinde fiyat tahmini yapılır ve hizmet 1997'den beri verilmektedir.

Fiyatı kontrol et

Çalışma İzinleri ve Düzenlemeler

AB/EFTA vatandaşları, serbest dolaşım anlaşmaları sayesinde İsviçre’de çalışma konusunda daha kolay bir sürece sahiptir. İş bulduktan sonra uygun oturum izni için başvuru yapılır ve süreç çoğu zaman idari niteliktedir.

AB/EFTA dışı vatandaşlar için süreç daha kısıtlıdır. İşveren, pozisyon için İsviçre veya AB/EFTA içinden uygun aday bulunamadığını göstermek zorundadır. Ayrıca maaş ve çalışma koşullarının yerel standartlarla uyumlu olması gerekir. Bu izinler yıllık kota sistemine de bağlı olabilir.

İsviçre iş hukuku çalışanlara güçlü koruma sağlar. Çalışma süresi sektöre göre değişse de genel olarak 42-45 saat aralığındadır. Çalışanların ücretli izin, bildirim süreleri ve birçok sektörde 13. maaş gibi pratikleri vardır.

İpuçları
  • 1.AB dışından başvuruyorsanız özellikle IT, ilaç, mühendislik ve finans gibi talebin yüksek olduğu alanlara odaklanın.
  • 2.İşvereninizden izin sürecini işe başlangıç tarihinden çok önce başlatmasını isteyin.

CV ve Başvuru İpuçları

İsviçre’de CV formatı birçok ülkeye göre daha detaylıdır. Çoğu CV 2-3 sayfa olur ve kişisel bilgiler, eğitim, iş deneyimi, dil seviyeleri ve teknik becerileri içerir. Profesyonel fotoğraf kullanımı da hâlâ oldukça yaygındır.

Niyet mektubu ya da ön yazı başvurunun önemli parçasıdır. Şirkete ve role özel hazırlanmalı, neden uygun aday olduğunuzu somut biçimde anlatmalıdır. Genellikle iş ilanının dilinde yazılması beklenir.

İsviçre’de çalışma belgeleri ve referanslar çok önemlidir. Önceki işverenlerden ayrıntılı görev ve performans yazıları talep etmek faydalıdır. Yurt dışından gelen adaylar benzer kapsamda referans mektupları sunmalı ve gerekiyorsa bunları çevirtmelidir.

İpuçları
  • 1.CV’nize profesyonel bir fotoğraf eklemek İsviçre iş piyasasında çoğu zaman avantaj sağlar.
  • 2.Çalışma hakkınızı netleştirmek için oturum ya da izin durumunuzu CV’de belirtin.

İsviçre’de Serbest Çalışma

İsviçre’de freelance çalışma çoğu zaman şahıs işletmesi mantığıyla yürütülür. Belirli ciro eşiklerinin üzerinde ticaret sicili ve KDV kaydı gerekebilir. Ayrıca serbest çalışan olarak AHV kurumuna kayıt ve kendi sigorta düzenlemelerinizi yapmanız gerekir.

İsviçre’de çalışan ile serbest çalışan ayrımı sıkı şekilde değerlendirilir. Birden fazla müşteriyle çalışma, iş riskini üstlenme ve çalışma biçimini bağımsız belirleme gibi kriterler önemlidir. Aksi halde ilişki gizli istihdam olarak yorumlanabilir.

Freelancer olarak vergi, sosyal güvenlik, sağlık ve kaza sigortası yükümlülüklerinizi kendiniz takip edersiniz. Bu nedenle gelirinizin anlamlı bölümünü bu yükümlülüklere ayırarak planlı ilerlemek gerekir.

İpuçları
  • 1.Kişisel ve ticari gelir-gideri ayırmak için baştan ayrı bir banka hesabı kullanın.
  • 2.İsviçre uyumlu faturalama ve muhasebe araçları kullanmak ileride KDV ve vergi süreçlerini kolaylaştırır.

İsviçre’de Şirket Kurmak

İsviçre iş kurmak için Avrupa’daki en elverişli ülkelerden biri olarak görülür. En yaygın şirket türleri GmbH ve AG’dir. Küçük ve orta ölçekli girişimler için çoğu durumda sınırlı sorumluluk ve daha erişilebilir sermaye ihtiyacı nedeniyle GmbH daha pratik olur.

Şirket kuruluş sürecinde uygun isim seçimi, ana sözleşme hazırlanması, sermaye blokaj hesabı, noter işlemleri ve ticaret sicili kaydı yer alır. Süreç genellikle birkaç hafta sürer ve noter ile kayıt maliyetleri şirket yapısına göre değişir.

Kuruluş sonrasında muhasebe, KDV, çalışanların sosyal güvenlik kaydı ve gerekli sigorta yükümlülükleri devreye girer. Kantonlara göre vergi oranları ve destek programları da değişebildiği için yerel danışmanlık almak faydalıdır.

İpuçları
  • 1.Kuruluş sürecinde bir fiduciary veya muhasebe danışmanıyla çalışmak zaman kazandırır ve hata riskini düşürür.
  • 2.Şirketinizi kurmadan önce faaliyet göstereceğiniz kantondaki vergi ve teşvik koşullarını karşılaştırın.

Networking ve Profesyonel Etkinlikler

İsviçre’de profesyonel ağ kurmak kariyer gelişiminin önemli parçasıdır. LinkedIn aktif biçimde kullanılır; ayrıca şehir bazlı kahvaltı buluşmaları, sektör etkinlikleri, fuarlar ve co-working toplulukları düzenli olarak networking fırsatı sunar.

Her büyük şehrin kendi profesyonel ekosistemi vardır. Zürih teknoloji ve girişimcilik etkinlikleriyle, Cenevre uluslararası kuruluşlar çevresiyle, Basel ise yaşam bilimleri ve ilaç sektörüyle öne çıkar.

Girişimciler için hızlandırıcı programlar, startup yarışmaları ve yatırımcı ağları da yaygındır. Bu yapılar hem iş bağlantıları kurmak hem de pazar hakkında doğrudan bilgi almak için değerlidir.

İpuçları
  • 1.Expat odaklı networking toplulukları ilk çevreyi kurmak için yararlıdır; ama yerel sektör etkinliklerine de erken girin.
  • 2.Aktif iş arıyorsanız kariyer forumları ve şehir bazlı profesyonel fuarlar yüksek geri dönüş sağlayabilir.
ConnectSwiss

İlgili rehberler

İsviçre'de bu konu için adım adım rehberler.

Tümünü gör