İsviçre'deki işler

Ülkenin en büyük iş platformlarındaki açık pozisyonlar tek bir yerde toplandı ve şehre ve alana göre sıralandı. · jobs.ch · jobup.ch · jobscout24.ch

2.937 açık pozisyonlar

Sachbearbeiter:in HR-Administration 80 - 100%

Spitäler fmi AGUnterseen80–100%25 Ağu
BT ve yazılımjobs.ch

Systemadministrator: in 80-100%

Glutz AGSolothurn80–100%25 Ağu
BT ve yazılımjobs.ch

Senior SAP Business Solution Architect

Aveniq AGBaden25 Ağu
BT ve yazılımjobs.ch

Squad Lead Modern Workplace 80 - 100%

NZZZürich80–100%25 Ağu
BT ve yazılımjobs.ch

Cyber & AI Risk Consultant 80-100%

Funk Gruppe AGZürich80–100%25 Ağu
BT ve yazılımjobs.ch

Developer Data Analytics

SIGA Services AGRuswil25 Ağu
BT ve yazılımjobs.ch

HR Business Partner

Bulgari Horlogerie SANeuchâtel25 Ağu
BT ve yazılımjobs.ch

Coach d'équipes soignantes

Les Soins Volants SàrlClarens25 Ağu
BT ve yazılımjobs.ch

Konstrukteur*in / Entwickler*in 100%

GEMÜ GmbHEmmen100%25 Ağu
BT ve yazılımjobs.ch

Applikationsmanager , 80-100 %

Kanton SchaffhausenSchaffhausen80–100%25 Ağu
BT ve yazılımjobs.ch

ICT Service Desk Spezialist:in

CH MediaAarau25 Ağu
BT ve yazılımjobs.ch

HR-GeneralistIn 60-80%

WAGNER AGKirchberg60–80%25 Ağu
BT ve yazılımjobs.ch

HR Services Specialist , 40-60%

Sonepar Suisse AGWallisellen40–60%25 Ağu
BT ve yazılımjobs.ch

Junior Payroll & HR Fachperson 80-100%

dahlia VereinLangnau im Emmental80–100%25 Ağu
BT ve yazılımjobs.ch

Spécialiste Systèmes d'information & Données 80–100%

ORS SERVICE AGVillars-sur-Glâne80–100%25 Ağu
BT ve yazılımjobs.ch

Payroll Expert SAP

United MachiningBiel25 Ağu
BT ve yazılımjobs.ch

Payroll Specialist 50–60%

Finaservices AGZürich50–60%25 Ağu
BT ve yazılımjobs.ch

Compensation Specialist

LGT Capital Partners AGPfäffikon25 Ağu
BT ve yazılımjobs.ch

HR-Verantwortliche/r 80%

Schnopp & Partner AGOstschweiz80%25 Ağu
BT ve yazılımjobs.ch

ICT Solution Architect

Grafton RecruitmentLuzern I Bern I Thun (Arbeitort wählbar)25 Ağu
BT ve yazılımjobs.ch

ICT System Engineer - Cloud, Server & Network 80 – 100 %

BERNINA International AGSteckborn80–100%25 Ağu
BT ve yazılımjobs.ch

Web Security Operations & Platform Engineer Part-time/Full-time

Helvetia VersicherungenBasel (Hauptsitz)25 Ağu
BT ve yazılımjobs.ch

Produktentwickler 80 % - 100 %

Gilgen Logistics AGOberwangen b. Bern80%25 Ağu
BT ve yazılımjobs.ch

HR Generalist

ITRIS Management AGSpreitenbach25 Ağu
BT ve yazılımjobs.ch

System- und Applikationsspezialist

Bergauer AGDättwil AG25 Ağu
BT ve yazılımjobs.ch

ICT-Security Spezialist/-in, 80-100%

Kanton SolothurnSolothurn80–100%25 Ağu
BT ve yazılımjobs.ch

IT-Supporter:in

OTTO'S AGSursee25 Ağu
BT ve yazılımjobs.ch

Network Engineer

IWB Industrielle Werke BaselBasel25 Ağu
BT ve yazılımjobs.ch

HR Manager 100%

Calzedonia Switzerland AGSchlieren100%25 Ağu
BT ve yazılımjobs.ch
OrtakScribendi

İngilizce düzenleme ve redaksiyon

Sertifikalı editörler ikinci dilde yazılmış bir tezi, iş başvurusunu veya ön yazıyı düzeltir. Dakikalar içinde fiyat tahmini yapılır ve hizmet 1997'den beri verilmektedir.

Fiyatı kontrol et

Çalışma İzinleri ve Düzenlemeler

AB/EFTA vatandaşları, serbest dolaşım anlaşmaları sayesinde İsviçre’de çalışma konusunda daha kolay bir sürece sahiptir. İş bulduktan sonra uygun oturum izni için başvuru yapılır ve süreç çoğu zaman idari niteliktedir.

AB/EFTA dışı vatandaşlar için süreç daha kısıtlıdır. İşveren, pozisyon için İsviçre veya AB/EFTA içinden uygun aday bulunamadığını göstermek zorundadır. Ayrıca maaş ve çalışma koşullarının yerel standartlarla uyumlu olması gerekir. Bu izinler yıllık kota sistemine de bağlı olabilir.

İsviçre iş hukuku çalışanlara güçlü koruma sağlar. Çalışma süresi sektöre göre değişse de genel olarak 42-45 saat aralığındadır. Çalışanların ücretli izin, bildirim süreleri ve birçok sektörde 13. maaş gibi pratikleri vardır.

İpuçları
  • 1.AB dışından başvuruyorsanız özellikle IT, ilaç, mühendislik ve finans gibi talebin yüksek olduğu alanlara odaklanın.
  • 2.İşvereninizden izin sürecini işe başlangıç tarihinden çok önce başlatmasını isteyin.

CV ve Başvuru İpuçları

İsviçre’de CV formatı birçok ülkeye göre daha detaylıdır. Çoğu CV 2-3 sayfa olur ve kişisel bilgiler, eğitim, iş deneyimi, dil seviyeleri ve teknik becerileri içerir. Profesyonel fotoğraf kullanımı da hâlâ oldukça yaygındır.

Niyet mektubu ya da ön yazı başvurunun önemli parçasıdır. Şirkete ve role özel hazırlanmalı, neden uygun aday olduğunuzu somut biçimde anlatmalıdır. Genellikle iş ilanının dilinde yazılması beklenir.

İsviçre’de çalışma belgeleri ve referanslar çok önemlidir. Önceki işverenlerden ayrıntılı görev ve performans yazıları talep etmek faydalıdır. Yurt dışından gelen adaylar benzer kapsamda referans mektupları sunmalı ve gerekiyorsa bunları çevirtmelidir.

İpuçları
  • 1.CV’nize profesyonel bir fotoğraf eklemek İsviçre iş piyasasında çoğu zaman avantaj sağlar.
  • 2.Çalışma hakkınızı netleştirmek için oturum ya da izin durumunuzu CV’de belirtin.

İsviçre’de Serbest Çalışma

İsviçre’de freelance çalışma çoğu zaman şahıs işletmesi mantığıyla yürütülür. Belirli ciro eşiklerinin üzerinde ticaret sicili ve KDV kaydı gerekebilir. Ayrıca serbest çalışan olarak AHV kurumuna kayıt ve kendi sigorta düzenlemelerinizi yapmanız gerekir.

İsviçre’de çalışan ile serbest çalışan ayrımı sıkı şekilde değerlendirilir. Birden fazla müşteriyle çalışma, iş riskini üstlenme ve çalışma biçimini bağımsız belirleme gibi kriterler önemlidir. Aksi halde ilişki gizli istihdam olarak yorumlanabilir.

Freelancer olarak vergi, sosyal güvenlik, sağlık ve kaza sigortası yükümlülüklerinizi kendiniz takip edersiniz. Bu nedenle gelirinizin anlamlı bölümünü bu yükümlülüklere ayırarak planlı ilerlemek gerekir.

İpuçları
  • 1.Kişisel ve ticari gelir-gideri ayırmak için baştan ayrı bir banka hesabı kullanın.
  • 2.İsviçre uyumlu faturalama ve muhasebe araçları kullanmak ileride KDV ve vergi süreçlerini kolaylaştırır.

İsviçre’de Şirket Kurmak

İsviçre iş kurmak için Avrupa’daki en elverişli ülkelerden biri olarak görülür. En yaygın şirket türleri GmbH ve AG’dir. Küçük ve orta ölçekli girişimler için çoğu durumda sınırlı sorumluluk ve daha erişilebilir sermaye ihtiyacı nedeniyle GmbH daha pratik olur.

Şirket kuruluş sürecinde uygun isim seçimi, ana sözleşme hazırlanması, sermaye blokaj hesabı, noter işlemleri ve ticaret sicili kaydı yer alır. Süreç genellikle birkaç hafta sürer ve noter ile kayıt maliyetleri şirket yapısına göre değişir.

Kuruluş sonrasında muhasebe, KDV, çalışanların sosyal güvenlik kaydı ve gerekli sigorta yükümlülükleri devreye girer. Kantonlara göre vergi oranları ve destek programları da değişebildiği için yerel danışmanlık almak faydalıdır.

İpuçları
  • 1.Kuruluş sürecinde bir fiduciary veya muhasebe danışmanıyla çalışmak zaman kazandırır ve hata riskini düşürür.
  • 2.Şirketinizi kurmadan önce faaliyet göstereceğiniz kantondaki vergi ve teşvik koşullarını karşılaştırın.

Networking ve Profesyonel Etkinlikler

İsviçre’de profesyonel ağ kurmak kariyer gelişiminin önemli parçasıdır. LinkedIn aktif biçimde kullanılır; ayrıca şehir bazlı kahvaltı buluşmaları, sektör etkinlikleri, fuarlar ve co-working toplulukları düzenli olarak networking fırsatı sunar.

Her büyük şehrin kendi profesyonel ekosistemi vardır. Zürih teknoloji ve girişimcilik etkinlikleriyle, Cenevre uluslararası kuruluşlar çevresiyle, Basel ise yaşam bilimleri ve ilaç sektörüyle öne çıkar.

Girişimciler için hızlandırıcı programlar, startup yarışmaları ve yatırımcı ağları da yaygındır. Bu yapılar hem iş bağlantıları kurmak hem de pazar hakkında doğrudan bilgi almak için değerlidir.

İpuçları
  • 1.Expat odaklı networking toplulukları ilk çevreyi kurmak için yararlıdır; ama yerel sektör etkinliklerine de erken girin.
  • 2.Aktif iş arıyorsanız kariyer forumları ve şehir bazlı profesyonel fuarlar yüksek geri dönüş sağlayabilir.
ConnectSwiss

İlgili rehberler

İsviçre'de bu konu için adım adım rehberler.

Tümünü gör