İsviçre'deki işler

Ülkenin en büyük iş platformlarındaki açık pozisyonlar tek bir yerde toplandı ve şehre ve alana göre sıralandı. · jobs.ch · jobup.ch · jobscout24.ch

25.496 açık pozisyonlar

Carrosseriespengler:in

Kestenholz Automobil AGPratteln2 Eyl
İnşaat ve el sanatlarıjobs.ch

Lehrstelle als Druckausrüster:in EFZ

CH MediaAarau2 Eyl
Ofis ve yönetimjobs.ch

Administration / Backoffice

Siplan AGBern2 Eyl
Ofis ve yönetimjobs.ch

Springer Baustoffproduktion

Fr. Blaser AGHasle b. Burgdorf2 Eyl
Mühendislik ve teknolojijobs.ch

Médecin en télémédecine , 40-100%, Zurich / hybride

Sanitas KrankenversicherungZürich40–100%2 Eyl
Sağlık ve hemşirelikjobs.ch

Leitung Wareneingang

MS Direct AGArbon2 Eyl
Lojistik ve taşımacılıkjobs.ch

HR-Generalist/in 80-100%

Eurofins Qualitech AGMägenwil80–100%2 Eyl
BT ve yazılımjobs.ch

Arztsekretär:in Sekretariat Medizin

Spital Bülach AGBülach2 Eyl
Sağlık ve hemşirelikjobs.ch

Filialmitarbeiter*in Action Ebikon 50% - 100%

Action Switzerland GmbHEbikon50%2 Eyl
Perakendejobs.ch

Anlagenführer:in Past-Milch

Emmi Schweiz AGSuhr2 Eyl
Mühendislik ve teknolojijobs.ch

technische/r Sachbearbeiter/in Liegenschaften 100 %

Gemeinde SuhrSuhr100%2 Eyl
Finans ve sigortajobs.ch

Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/FH Wochenklinik Dauernachtwache

INSELSPITALBern2 Eyl
Sağlık ve hemşirelikjobs.ch

Mitarbeiter Produktion 3-Schicht 100%

artimelt AGSursee100%2 Eyl
Mühendislik ve teknolojijobs.ch

Fachfrau_mann Gesundheit interdisziplinärer Notfall 70-100%

Kantonsspital Baden AGBaden70–100%2 Eyl
Sağlık ve hemşirelikjobs.ch

CNC Schleifer:in

Bühler AGUzwil2 Eyl
Mühendislik ve teknolojijobs.ch

Küchenplaner / Allrounder Wohnberater Möbel 80 - 100%

Lipo Einrichtungsmärkte AGDietlikon80–100%2 Eyl
Mühendislik ve teknolojijobs.ch

Fachperson Gesundheit Notfall

GZF Gesundheitszentrum FricktalRegion Fricktal2 Eyl
Sağlık ve hemşirelikjobs.ch

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge BA oder Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann FH/HF 80-90% für die

Universitäre Psychiatrische Kliniken UPK BaselKlinik für Kinder und Jugendliche (UPKKJ)80–90%2 Eyl
Sağlık ve hemşirelikjobs.ch

Fachverantwortliche/r ERP 80-100%

Zentrum für LabormedizinSt. Gallen80–100%2 Eyl
BT ve yazılımjobs.ch

Data Engineer in Zürich

Axept Business Software AGKemptthal2 Eyl
BT ve yazılımjobs.ch

Dipl. Augenoptiker/in oder Optometrsit/in 100%

Mc Optik (Schweiz) AGInterlaken100%2 Eyl
Sağlık ve hemşirelikjobs.ch

Projektleiter |Projektleiterin HLK

punkt personal AGRegion Basel, Muttenz, Pratteln2 Eyl
Mühendislik ve teknolojijobs.ch

Dipl. Pflegefachperson Stationäre Alterspsychiatrie

Universitäres Psychiatrisches Zentrum BernBern2 Eyl
Sağlık ve hemşirelikjobs.ch

Internship Recruiting & Digital Marketing 6-12 Monate

Batterman Consulting Basel AGBasel2 Eyl
Ofis ve yönetimjobs.ch

Leiter*in Betriebe / Mitglied der Geschäftsleitung

balmer's GmbHKüssnacht am Rigi2 Eyl
Oteller ve restoranlarjobs.ch

Technical Project Lead 80-100% Bern

MTF Solutions AGBern80–100%2 Eyl
Mühendislik ve teknolojijobs.ch
OrtakScribendi

İngilizce düzenleme ve redaksiyon

Sertifikalı editörler ikinci dilde yazılmış bir tezi, iş başvurusunu veya ön yazıyı düzeltir. Dakikalar içinde fiyat tahmini yapılır ve hizmet 1997'den beri verilmektedir.

Fiyatı kontrol et

Çalışma İzinleri ve Düzenlemeler

AB/EFTA vatandaşları, serbest dolaşım anlaşmaları sayesinde İsviçre’de çalışma konusunda daha kolay bir sürece sahiptir. İş bulduktan sonra uygun oturum izni için başvuru yapılır ve süreç çoğu zaman idari niteliktedir.

AB/EFTA dışı vatandaşlar için süreç daha kısıtlıdır. İşveren, pozisyon için İsviçre veya AB/EFTA içinden uygun aday bulunamadığını göstermek zorundadır. Ayrıca maaş ve çalışma koşullarının yerel standartlarla uyumlu olması gerekir. Bu izinler yıllık kota sistemine de bağlı olabilir.

İsviçre iş hukuku çalışanlara güçlü koruma sağlar. Çalışma süresi sektöre göre değişse de genel olarak 42-45 saat aralığındadır. Çalışanların ücretli izin, bildirim süreleri ve birçok sektörde 13. maaş gibi pratikleri vardır.

İpuçları
  • 1.AB dışından başvuruyorsanız özellikle IT, ilaç, mühendislik ve finans gibi talebin yüksek olduğu alanlara odaklanın.
  • 2.İşvereninizden izin sürecini işe başlangıç tarihinden çok önce başlatmasını isteyin.

CV ve Başvuru İpuçları

İsviçre’de CV formatı birçok ülkeye göre daha detaylıdır. Çoğu CV 2-3 sayfa olur ve kişisel bilgiler, eğitim, iş deneyimi, dil seviyeleri ve teknik becerileri içerir. Profesyonel fotoğraf kullanımı da hâlâ oldukça yaygındır.

Niyet mektubu ya da ön yazı başvurunun önemli parçasıdır. Şirkete ve role özel hazırlanmalı, neden uygun aday olduğunuzu somut biçimde anlatmalıdır. Genellikle iş ilanının dilinde yazılması beklenir.

İsviçre’de çalışma belgeleri ve referanslar çok önemlidir. Önceki işverenlerden ayrıntılı görev ve performans yazıları talep etmek faydalıdır. Yurt dışından gelen adaylar benzer kapsamda referans mektupları sunmalı ve gerekiyorsa bunları çevirtmelidir.

İpuçları
  • 1.CV’nize profesyonel bir fotoğraf eklemek İsviçre iş piyasasında çoğu zaman avantaj sağlar.
  • 2.Çalışma hakkınızı netleştirmek için oturum ya da izin durumunuzu CV’de belirtin.

İsviçre’de Serbest Çalışma

İsviçre’de freelance çalışma çoğu zaman şahıs işletmesi mantığıyla yürütülür. Belirli ciro eşiklerinin üzerinde ticaret sicili ve KDV kaydı gerekebilir. Ayrıca serbest çalışan olarak AHV kurumuna kayıt ve kendi sigorta düzenlemelerinizi yapmanız gerekir.

İsviçre’de çalışan ile serbest çalışan ayrımı sıkı şekilde değerlendirilir. Birden fazla müşteriyle çalışma, iş riskini üstlenme ve çalışma biçimini bağımsız belirleme gibi kriterler önemlidir. Aksi halde ilişki gizli istihdam olarak yorumlanabilir.

Freelancer olarak vergi, sosyal güvenlik, sağlık ve kaza sigortası yükümlülüklerinizi kendiniz takip edersiniz. Bu nedenle gelirinizin anlamlı bölümünü bu yükümlülüklere ayırarak planlı ilerlemek gerekir.

İpuçları
  • 1.Kişisel ve ticari gelir-gideri ayırmak için baştan ayrı bir banka hesabı kullanın.
  • 2.İsviçre uyumlu faturalama ve muhasebe araçları kullanmak ileride KDV ve vergi süreçlerini kolaylaştırır.

İsviçre’de Şirket Kurmak

İsviçre iş kurmak için Avrupa’daki en elverişli ülkelerden biri olarak görülür. En yaygın şirket türleri GmbH ve AG’dir. Küçük ve orta ölçekli girişimler için çoğu durumda sınırlı sorumluluk ve daha erişilebilir sermaye ihtiyacı nedeniyle GmbH daha pratik olur.

Şirket kuruluş sürecinde uygun isim seçimi, ana sözleşme hazırlanması, sermaye blokaj hesabı, noter işlemleri ve ticaret sicili kaydı yer alır. Süreç genellikle birkaç hafta sürer ve noter ile kayıt maliyetleri şirket yapısına göre değişir.

Kuruluş sonrasında muhasebe, KDV, çalışanların sosyal güvenlik kaydı ve gerekli sigorta yükümlülükleri devreye girer. Kantonlara göre vergi oranları ve destek programları da değişebildiği için yerel danışmanlık almak faydalıdır.

İpuçları
  • 1.Kuruluş sürecinde bir fiduciary veya muhasebe danışmanıyla çalışmak zaman kazandırır ve hata riskini düşürür.
  • 2.Şirketinizi kurmadan önce faaliyet göstereceğiniz kantondaki vergi ve teşvik koşullarını karşılaştırın.

Networking ve Profesyonel Etkinlikler

İsviçre’de profesyonel ağ kurmak kariyer gelişiminin önemli parçasıdır. LinkedIn aktif biçimde kullanılır; ayrıca şehir bazlı kahvaltı buluşmaları, sektör etkinlikleri, fuarlar ve co-working toplulukları düzenli olarak networking fırsatı sunar.

Her büyük şehrin kendi profesyonel ekosistemi vardır. Zürih teknoloji ve girişimcilik etkinlikleriyle, Cenevre uluslararası kuruluşlar çevresiyle, Basel ise yaşam bilimleri ve ilaç sektörüyle öne çıkar.

Girişimciler için hızlandırıcı programlar, startup yarışmaları ve yatırımcı ağları da yaygındır. Bu yapılar hem iş bağlantıları kurmak hem de pazar hakkında doğrudan bilgi almak için değerlidir.

İpuçları
  • 1.Expat odaklı networking toplulukları ilk çevreyi kurmak için yararlıdır; ama yerel sektör etkinliklerine de erken girin.
  • 2.Aktif iş arıyorsanız kariyer forumları ve şehir bazlı profesyonel fuarlar yüksek geri dönüş sağlayabilir.
ConnectSwiss

İlgili rehberler

İsviçre'de bu konu için adım adım rehberler.

Tümünü gör