İsviçre'deki işler

Ülkenin en büyük iş platformlarındaki açık pozisyonlar tek bir yerde toplandı ve şehre ve alana göre sıralandı. · jobs.ch · jobup.ch · jobscout24.ch

7.148 açık pozisyonlar

Fachspezialist Smart Metering & Digitalisierung 80-100%

EW Höfe AGFreienbach80–100%3 Eyl
BT ve yazılımjobs.ch

Köchin / Koch EFZ 80 - 100%

Krankenhausgesellschaft SchwyzSchwyz80–100%3 Eyl
Oteller ve restoranlarjobs.ch

immobilienbewirtschafter/-in bis 80%

ImmoLeu AGSt. Gallen80%3 Eyl
Finans ve sigortajobs.ch

Lieferdienstchauffeur 80-100%

AMAG Group AGSchmerikon80–100%3 Eyl
İnşaat ve el sanatlarıjobs.ch

Sachbearbeiter/in 80-100 %

Ausgleichskasse Berner ArbeitgeberBern80–100%3 Eyl
Ofis ve yönetimjobs.ch

Fachberater/in Bad/Sanitär 60 – 100 %

Kappeler AG BernBern60–100%3 Eyl
Mühendislik ve teknolojijobs.ch

Service Consultant 80-100%

Sunrise GmbHZurich (Headquarter)80–100%3 Eyl
BT ve yazılımjobs.ch

immobilienbuchhalter , Opfikon, 80%

Wincasa AGZürich (Opfikon)80%3 Eyl
Finans ve sigortajobs.ch

Mandatsleiter/in Treuhand 80-100% / Fest

Evergreen Human Resources AGRegion Schwyz80–100%3 Eyl
Finans ve sigortajobs.ch

Kundenberater:in, 80–100 % in Biel

ConcordiaBiel80–100%3 Eyl
Finans ve sigortajobs.ch

Fachmitarbeiter/-in Unterhaltsreinigung 60-100%

Paul Hegglin GmbH für Liegenschaftenunterhalt und HauswartungenSarnen60–100%3 Eyl
İnşaat ve el sanatlarıjobs.ch

Kliniksekretär/in 40-50%

HOCH Health OstschweizSt. Gallen40–50%3 Eyl
Sağlık ve hemşirelikjobs.ch

Staatsanwaltsassistentin / Staatsanwaltsassistent 90-100%

GeneralstaatsanwaltschaftThun90–100%3 Eyl
Eğitim ve öğretimjobs.ch

Doktorandin / Doktorand Corporate Governance 70%

Hochschule LuzernRotkreuz70%3 Eyl
Eğitim ve öğretimjobs.ch

Temp. Mitarbeiter Inventuren 50-100% befristet

Zur Rose Suisse AGFrauenfeld50–100%3 Eyl
İnşaat ve el sanatlarıjobs.ch

Servicefachangestellte/r 60%

SenevitaSO Olten60%3 Eyl
Oteller ve restoranlarjobs.ch

Dipl. Expertin / Experte Anästhesiepflege NDS HF, 80–100%

Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier BienneBiel80–100%3 Eyl
Sağlık ve hemşirelikjobs.ch

HR-Fachperson 90 – 100 %, Fokus Payroll & Systeme

Jörg Lienert AGSursee90–100%3 Eyl
BT ve yazılımjobs.ch

Junior Network Engineer 80-100%

Die Securitas GruppeZollikofen80–100%3 Eyl
BT ve yazılımjobs.ch

Mandatsleiter/in Treuhand 80-100% / Fest

Evergreen Human Resources AGSt. Gallen80–100%3 Eyl
Finans ve sigortajobs.ch

Felgenreparateur 80-100%

AMAG Group AGBuchs SG80–100%3 Eyl
Mühendislik ve teknolojijobs.ch

immobilienbewirtschafter:in Stockwerkeigentum 60-100%

trimag Treuhand-Immobilien AGBasel60–100%3 Eyl
Finans ve sigortajobs.ch

immobilienbuchhalter , Olten, 60%

Wincasa AGOlten60%3 Eyl
Finans ve sigortajobs.ch

Leiter/-in Payroll und ERP / SAP-System 80%

Humanis AGRegion Zürich80%3 Eyl
Finans ve sigortajobs.ch

Mitarbeiter:in Verkauf 20-40%

Coop ProntoObergerlafingen20–40%3 Eyl
Perakendejobs.ch

Administrative Assistant 50%

TBWA Switzerland AGZürich50%3 Eyl
Ofis ve yönetimjobs.ch

Assistant·e administratif·ive à 60/80%

ORS SERVICE AGVillars-sur-Glâne80%3 Eyl
Ofis ve yönetimjobs.ch
OrtakScribendi

İngilizce düzenleme ve redaksiyon

Sertifikalı editörler ikinci dilde yazılmış bir tezi, iş başvurusunu veya ön yazıyı düzeltir. Dakikalar içinde fiyat tahmini yapılır ve hizmet 1997'den beri verilmektedir.

Fiyatı kontrol et

Çalışma İzinleri ve Düzenlemeler

AB/EFTA vatandaşları, serbest dolaşım anlaşmaları sayesinde İsviçre’de çalışma konusunda daha kolay bir sürece sahiptir. İş bulduktan sonra uygun oturum izni için başvuru yapılır ve süreç çoğu zaman idari niteliktedir.

AB/EFTA dışı vatandaşlar için süreç daha kısıtlıdır. İşveren, pozisyon için İsviçre veya AB/EFTA içinden uygun aday bulunamadığını göstermek zorundadır. Ayrıca maaş ve çalışma koşullarının yerel standartlarla uyumlu olması gerekir. Bu izinler yıllık kota sistemine de bağlı olabilir.

İsviçre iş hukuku çalışanlara güçlü koruma sağlar. Çalışma süresi sektöre göre değişse de genel olarak 42-45 saat aralığındadır. Çalışanların ücretli izin, bildirim süreleri ve birçok sektörde 13. maaş gibi pratikleri vardır.

İpuçları
  • 1.AB dışından başvuruyorsanız özellikle IT, ilaç, mühendislik ve finans gibi talebin yüksek olduğu alanlara odaklanın.
  • 2.İşvereninizden izin sürecini işe başlangıç tarihinden çok önce başlatmasını isteyin.

CV ve Başvuru İpuçları

İsviçre’de CV formatı birçok ülkeye göre daha detaylıdır. Çoğu CV 2-3 sayfa olur ve kişisel bilgiler, eğitim, iş deneyimi, dil seviyeleri ve teknik becerileri içerir. Profesyonel fotoğraf kullanımı da hâlâ oldukça yaygındır.

Niyet mektubu ya da ön yazı başvurunun önemli parçasıdır. Şirkete ve role özel hazırlanmalı, neden uygun aday olduğunuzu somut biçimde anlatmalıdır. Genellikle iş ilanının dilinde yazılması beklenir.

İsviçre’de çalışma belgeleri ve referanslar çok önemlidir. Önceki işverenlerden ayrıntılı görev ve performans yazıları talep etmek faydalıdır. Yurt dışından gelen adaylar benzer kapsamda referans mektupları sunmalı ve gerekiyorsa bunları çevirtmelidir.

İpuçları
  • 1.CV’nize profesyonel bir fotoğraf eklemek İsviçre iş piyasasında çoğu zaman avantaj sağlar.
  • 2.Çalışma hakkınızı netleştirmek için oturum ya da izin durumunuzu CV’de belirtin.

İsviçre’de Serbest Çalışma

İsviçre’de freelance çalışma çoğu zaman şahıs işletmesi mantığıyla yürütülür. Belirli ciro eşiklerinin üzerinde ticaret sicili ve KDV kaydı gerekebilir. Ayrıca serbest çalışan olarak AHV kurumuna kayıt ve kendi sigorta düzenlemelerinizi yapmanız gerekir.

İsviçre’de çalışan ile serbest çalışan ayrımı sıkı şekilde değerlendirilir. Birden fazla müşteriyle çalışma, iş riskini üstlenme ve çalışma biçimini bağımsız belirleme gibi kriterler önemlidir. Aksi halde ilişki gizli istihdam olarak yorumlanabilir.

Freelancer olarak vergi, sosyal güvenlik, sağlık ve kaza sigortası yükümlülüklerinizi kendiniz takip edersiniz. Bu nedenle gelirinizin anlamlı bölümünü bu yükümlülüklere ayırarak planlı ilerlemek gerekir.

İpuçları
  • 1.Kişisel ve ticari gelir-gideri ayırmak için baştan ayrı bir banka hesabı kullanın.
  • 2.İsviçre uyumlu faturalama ve muhasebe araçları kullanmak ileride KDV ve vergi süreçlerini kolaylaştırır.

İsviçre’de Şirket Kurmak

İsviçre iş kurmak için Avrupa’daki en elverişli ülkelerden biri olarak görülür. En yaygın şirket türleri GmbH ve AG’dir. Küçük ve orta ölçekli girişimler için çoğu durumda sınırlı sorumluluk ve daha erişilebilir sermaye ihtiyacı nedeniyle GmbH daha pratik olur.

Şirket kuruluş sürecinde uygun isim seçimi, ana sözleşme hazırlanması, sermaye blokaj hesabı, noter işlemleri ve ticaret sicili kaydı yer alır. Süreç genellikle birkaç hafta sürer ve noter ile kayıt maliyetleri şirket yapısına göre değişir.

Kuruluş sonrasında muhasebe, KDV, çalışanların sosyal güvenlik kaydı ve gerekli sigorta yükümlülükleri devreye girer. Kantonlara göre vergi oranları ve destek programları da değişebildiği için yerel danışmanlık almak faydalıdır.

İpuçları
  • 1.Kuruluş sürecinde bir fiduciary veya muhasebe danışmanıyla çalışmak zaman kazandırır ve hata riskini düşürür.
  • 2.Şirketinizi kurmadan önce faaliyet göstereceğiniz kantondaki vergi ve teşvik koşullarını karşılaştırın.

Networking ve Profesyonel Etkinlikler

İsviçre’de profesyonel ağ kurmak kariyer gelişiminin önemli parçasıdır. LinkedIn aktif biçimde kullanılır; ayrıca şehir bazlı kahvaltı buluşmaları, sektör etkinlikleri, fuarlar ve co-working toplulukları düzenli olarak networking fırsatı sunar.

Her büyük şehrin kendi profesyonel ekosistemi vardır. Zürih teknoloji ve girişimcilik etkinlikleriyle, Cenevre uluslararası kuruluşlar çevresiyle, Basel ise yaşam bilimleri ve ilaç sektörüyle öne çıkar.

Girişimciler için hızlandırıcı programlar, startup yarışmaları ve yatırımcı ağları da yaygındır. Bu yapılar hem iş bağlantıları kurmak hem de pazar hakkında doğrudan bilgi almak için değerlidir.

İpuçları
  • 1.Expat odaklı networking toplulukları ilk çevreyi kurmak için yararlıdır; ama yerel sektör etkinliklerine de erken girin.
  • 2.Aktif iş arıyorsanız kariyer forumları ve şehir bazlı profesyonel fuarlar yüksek geri dönüş sağlayabilir.
ConnectSwiss

İlgili rehberler

İsviçre'de bu konu için adım adım rehberler.

Tümünü gör