İsviçre'deki işler

Ülkenin en büyük iş platformlarındaki açık pozisyonlar tek bir yerde toplandı ve şehre ve alana göre sıralandı. · jobs.ch · jobup.ch · jobscout24.ch

11.466 açık pozisyonlar

Sachbearbeiter/in Rechnungswesen 80-100%

Impirio AGRegion Bern80–100%8 Eyl
Finans ve sigortajobs.ch

Formenmonteur 100 %

Georg FischerSeewis100%8 Eyl
Mühendislik ve teknolojijobs.ch

Responsable Service et réparation 80-100%

Schindler Aufzüge AGFribourg80–100%8 Eyl
Diğer sektörlerjobs.ch

Leiter Finanzen & Services 100%

Impirio AGGränichen100%8 Eyl
Finans ve sigortajobs.ch

Personalberater 100%

Temporis Personal AGAarau100%8 Eyl
Perakendejobs.ch

Verkaufsberater Innen- und Aussendienst Metallbranche 100%

Gi Group BurgdorfSolothurn100%8 Eyl
Perakendejobs.ch

Kaufmännische Mitarbeiter 100 %

Numatic International Schweiz AGBaar100%8 Eyl
Ofis ve yönetimjobs.ch

Sachbearbeiter:in Treuhand & Rechnungswesen 80 - 100% / Fest

absolutLIV AGRegion Aarau80–100%8 Eyl
Finans ve sigortajobs.ch

Fachspezialist:in Finanzen 80-100%

Impirio AGRegion Bern80–100%8 Eyl
Finans ve sigortajobs.ch

Aide de Cuisine Plongeur – CDI 100% – Vallée de Joux

Actual Switzerland1347 Le Sentier100%8 Eyl
Oteller ve restoranlarjobs.ch

KMU Onboarding Fachspezialist:in 80-100%

Swiss Bankers Prepaid Services AGGrosshöchstetten80–100%8 Eyl
Finans ve sigortajobs.ch

Berufsbildner/-in für FaGe-Auszubildende 70-100%

Spitex Zürich AGZürich70–100%8 Eyl
Sağlık ve hemşirelikjobs.ch

Praktikant Finanzen 100%

Porsche Financial Services Schweiz AGRotkreuz100%8 Eyl
Finans ve sigortajobs.ch

Kundenberater/-in Sanitär 100%

Gi GroupRegion Olten100%8 Eyl
İnşaat ve el sanatlarıjobs.ch

Pflegeexpert:in APN – Nurse Practitioner 60-100%

Domicil Bern AGEngehaldenstrasse 22, 3012 Bern60–100%8 Eyl
Sağlık ve hemşirelikjobs.ch

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 80-100% - Temporär bis Fest

Vokus Personal AGKanton Bern80–100%8 Eyl
Sağlık ve hemşirelikjobs.ch

Ladenleiter Volg Seuzach 80-100% w/m/d

LANDI Weinland GenossenschaftSeuzach80–100%8 Eyl
Perakendejobs.ch

Risk Manager / Safety Officer 80-100%

EAWAGDübendorf80–100%8 Eyl
Finans ve sigortajobs.ch

Teamleitung Akutgeriatrie 100%

Tertianum AGHorgen100%8 Eyl
Sağlık ve hemşirelikjobs.ch

Sachbearbeiter:in Verkaufsinnendienst 80–100 %

Impirio AGRegion Bern80–100%8 Eyl
Perakendejobs.ch

Teamleiter/in HR Back-Office & Payroll 80-100%

tilia Stiftung für LangzeitpflegeOstermundigen80–100%8 Eyl
Ofis ve yönetimjobs.ch

Database- / Data Engineer 80-100%

Kanton AargauUnterentfelden80–100%8 Eyl
BT ve yazılımjobs.ch

Reifenpraktiker 100%

Temporis Personal AGRegion Härkingen100%8 Eyl
Mühendislik ve teknolojijobs.ch

Logistiker/Staplerfahrer 100%

Temporis Personal AGUmgebung Lenzburg100%8 Eyl
İnşaat ve el sanatlarıjobs.ch

Sachbearbeiter:in Energieeffizienz & Nachhaltigkeit | 80-100%

Signa-Terre AGOstermundigen80–100%8 Eyl
Mühendislik ve teknolojijobs.ch

CQV INGENIEUR*IN SUPPORT 80 – 100%

JAG Jakob AGBrügg80–100%8 Eyl
Mühendislik ve teknolojijobs.ch
OrtakScribendi

İngilizce düzenleme ve redaksiyon

Sertifikalı editörler ikinci dilde yazılmış bir tezi, iş başvurusunu veya ön yazıyı düzeltir. Dakikalar içinde fiyat tahmini yapılır ve hizmet 1997'den beri verilmektedir.

Fiyatı kontrol et

Çalışma İzinleri ve Düzenlemeler

AB/EFTA vatandaşları, serbest dolaşım anlaşmaları sayesinde İsviçre’de çalışma konusunda daha kolay bir sürece sahiptir. İş bulduktan sonra uygun oturum izni için başvuru yapılır ve süreç çoğu zaman idari niteliktedir.

AB/EFTA dışı vatandaşlar için süreç daha kısıtlıdır. İşveren, pozisyon için İsviçre veya AB/EFTA içinden uygun aday bulunamadığını göstermek zorundadır. Ayrıca maaş ve çalışma koşullarının yerel standartlarla uyumlu olması gerekir. Bu izinler yıllık kota sistemine de bağlı olabilir.

İsviçre iş hukuku çalışanlara güçlü koruma sağlar. Çalışma süresi sektöre göre değişse de genel olarak 42-45 saat aralığındadır. Çalışanların ücretli izin, bildirim süreleri ve birçok sektörde 13. maaş gibi pratikleri vardır.

İpuçları
  • 1.AB dışından başvuruyorsanız özellikle IT, ilaç, mühendislik ve finans gibi talebin yüksek olduğu alanlara odaklanın.
  • 2.İşvereninizden izin sürecini işe başlangıç tarihinden çok önce başlatmasını isteyin.

CV ve Başvuru İpuçları

İsviçre’de CV formatı birçok ülkeye göre daha detaylıdır. Çoğu CV 2-3 sayfa olur ve kişisel bilgiler, eğitim, iş deneyimi, dil seviyeleri ve teknik becerileri içerir. Profesyonel fotoğraf kullanımı da hâlâ oldukça yaygındır.

Niyet mektubu ya da ön yazı başvurunun önemli parçasıdır. Şirkete ve role özel hazırlanmalı, neden uygun aday olduğunuzu somut biçimde anlatmalıdır. Genellikle iş ilanının dilinde yazılması beklenir.

İsviçre’de çalışma belgeleri ve referanslar çok önemlidir. Önceki işverenlerden ayrıntılı görev ve performans yazıları talep etmek faydalıdır. Yurt dışından gelen adaylar benzer kapsamda referans mektupları sunmalı ve gerekiyorsa bunları çevirtmelidir.

İpuçları
  • 1.CV’nize profesyonel bir fotoğraf eklemek İsviçre iş piyasasında çoğu zaman avantaj sağlar.
  • 2.Çalışma hakkınızı netleştirmek için oturum ya da izin durumunuzu CV’de belirtin.

İsviçre’de Serbest Çalışma

İsviçre’de freelance çalışma çoğu zaman şahıs işletmesi mantığıyla yürütülür. Belirli ciro eşiklerinin üzerinde ticaret sicili ve KDV kaydı gerekebilir. Ayrıca serbest çalışan olarak AHV kurumuna kayıt ve kendi sigorta düzenlemelerinizi yapmanız gerekir.

İsviçre’de çalışan ile serbest çalışan ayrımı sıkı şekilde değerlendirilir. Birden fazla müşteriyle çalışma, iş riskini üstlenme ve çalışma biçimini bağımsız belirleme gibi kriterler önemlidir. Aksi halde ilişki gizli istihdam olarak yorumlanabilir.

Freelancer olarak vergi, sosyal güvenlik, sağlık ve kaza sigortası yükümlülüklerinizi kendiniz takip edersiniz. Bu nedenle gelirinizin anlamlı bölümünü bu yükümlülüklere ayırarak planlı ilerlemek gerekir.

İpuçları
  • 1.Kişisel ve ticari gelir-gideri ayırmak için baştan ayrı bir banka hesabı kullanın.
  • 2.İsviçre uyumlu faturalama ve muhasebe araçları kullanmak ileride KDV ve vergi süreçlerini kolaylaştırır.

İsviçre’de Şirket Kurmak

İsviçre iş kurmak için Avrupa’daki en elverişli ülkelerden biri olarak görülür. En yaygın şirket türleri GmbH ve AG’dir. Küçük ve orta ölçekli girişimler için çoğu durumda sınırlı sorumluluk ve daha erişilebilir sermaye ihtiyacı nedeniyle GmbH daha pratik olur.

Şirket kuruluş sürecinde uygun isim seçimi, ana sözleşme hazırlanması, sermaye blokaj hesabı, noter işlemleri ve ticaret sicili kaydı yer alır. Süreç genellikle birkaç hafta sürer ve noter ile kayıt maliyetleri şirket yapısına göre değişir.

Kuruluş sonrasında muhasebe, KDV, çalışanların sosyal güvenlik kaydı ve gerekli sigorta yükümlülükleri devreye girer. Kantonlara göre vergi oranları ve destek programları da değişebildiği için yerel danışmanlık almak faydalıdır.

İpuçları
  • 1.Kuruluş sürecinde bir fiduciary veya muhasebe danışmanıyla çalışmak zaman kazandırır ve hata riskini düşürür.
  • 2.Şirketinizi kurmadan önce faaliyet göstereceğiniz kantondaki vergi ve teşvik koşullarını karşılaştırın.

Networking ve Profesyonel Etkinlikler

İsviçre’de profesyonel ağ kurmak kariyer gelişiminin önemli parçasıdır. LinkedIn aktif biçimde kullanılır; ayrıca şehir bazlı kahvaltı buluşmaları, sektör etkinlikleri, fuarlar ve co-working toplulukları düzenli olarak networking fırsatı sunar.

Her büyük şehrin kendi profesyonel ekosistemi vardır. Zürih teknoloji ve girişimcilik etkinlikleriyle, Cenevre uluslararası kuruluşlar çevresiyle, Basel ise yaşam bilimleri ve ilaç sektörüyle öne çıkar.

Girişimciler için hızlandırıcı programlar, startup yarışmaları ve yatırımcı ağları da yaygındır. Bu yapılar hem iş bağlantıları kurmak hem de pazar hakkında doğrudan bilgi almak için değerlidir.

İpuçları
  • 1.Expat odaklı networking toplulukları ilk çevreyi kurmak için yararlıdır; ama yerel sektör etkinliklerine de erken girin.
  • 2.Aktif iş arıyorsanız kariyer forumları ve şehir bazlı profesyonel fuarlar yüksek geri dönüş sağlayabilir.
ConnectSwiss

İlgili rehberler

İsviçre'de bu konu için adım adım rehberler.

Tümünü gör