İsviçre'deki işler

Ülkenin en büyük iş platformlarındaki açık pozisyonlar tek bir yerde toplandı ve şehre ve alana göre sıralandı. · jobs.ch · jobup.ch · jobscout24.ch

31.718 açık pozisyonlar

Décolleteur

Codec SADombresson24 Ağu
Mühendislik ve teknolojijobup.ch

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung 100%

Camenzind Human Resources GmbHAarburg100%24 Ağu
Finans ve sigortajobup.ch

Mitarbeiter Treuhand 50-100%

Camenzind Human Resources GmbHThalwil50–100%24 Ağu
Finans ve sigortajobup.ch

Accountant 80-100%

Camenzind Human Resources GmbHWohlen80–100%24 Ağu
Finans ve sigortajobup.ch

Infirmier.ère EISO / à 80% / en CDI

IMADGenève80%24 Ağu
Sağlık ve hemşirelikjobup.ch

Mandatsleiter Treuhand 60-100%

Camenzind Human Resources GmbHLuzern60–100%24 Ağu
Finans ve sigortajobup.ch

ASSISTANT EN SOINS ET SANTÉ COMMUNAUTAIRE - 80% - CDI

Fondation des Maisons de retraite du district d'AigleAigle80%24 Ağu
Sağlık ve hemşirelikjobup.ch

Sachbearbeiter Verkauf Innendienst 80-100%

Camenzind Human Resources GmbHZug80–100%24 Ağu
Perakendejobup.ch

Junior Treuhänder 80-100%

Camenzind Human Resources GmbHAffoltern am Albis80–100%24 Ağu
Finans ve sigortajobup.ch

Charpentier CFC

PromanYverdon-les-Bains24 Ağu
Diğer sektörlerjobup.ch

Sachbearbeiter Verkauf Innendienst 100%

Camenzind Human Resources GmbHVolketswil100%24 Ağu
Perakendejobup.ch

Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst 100%

Camenzind Human Resources GmbHBaar100%24 Ağu
Perakendejobup.ch

Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst 100%

Camenzind Human Resources GmbHWallisellen100%24 Ağu
Perakendejobup.ch

Junior Mandatsleiter Treuhand 80-100%

Camenzind Human Resources GmbHZürich80–100%24 Ağu
Finans ve sigortajobup.ch

Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen 100%

Camenzind Human Resources GmbHPfäffikon100%24 Ağu
Finans ve sigortajobup.ch

Machiniste de chantier

Sigma ValaisMartigny24 Ağu
Mühendislik ve teknolojijobup.ch

Sachbearbeiter Treuhand 80-100%

Camenzind Human Resources GmbHBaden80–100%24 Ağu
Finans ve sigortajobup.ch

Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen 100%

Camenzind Human Resources GmbHZürich100%24 Ağu
Finans ve sigortajobup.ch

Sachbearbeiter Buchhaltung / Personal 100%

Camenzind Human Resources GmbHRotkreuz100%24 Ağu
Finans ve sigortajobup.ch

Second de cuisine

Deux rives restauration SàrlCarrouge24 Ağu
Oteller ve restoranlarjobup.ch

Femme de chambre pour hôtels 4 et 5*

One Placement Carouge Secteur Hôtellerie/RestaurationCarouge24 Ağu
Oteller ve restoranlarjobup.ch

Senior Mechanical Engineer

APCO Technologies SAAigle24 Ağu
Mühendislik ve teknolojijobup.ch

Treuhand Sachbearbeiter 60-100%

Camenzind Human Resources GmbHSarnen60–100%24 Ağu
Finans ve sigortajobup.ch

Payroll Spezialist 80-100%

Camenzind Human Resources GmbHRotkreuz80–100%24 Ağu
Finans ve sigortajobup.ch

Aides soignants / Auxiliaires de santé en soins à domicile

One Placement Lausanne Secteur MédicalLausanne24 Ağu
Sağlık ve hemşirelikjobup.ch

Dipl. Steuerexperte 100%

Camenzind Human Resources GmbHLuzern100%24 Ağu
Diğer sektörlerjobup.ch
OrtakScribendi

İngilizce düzenleme ve redaksiyon

Sertifikalı editörler ikinci dilde yazılmış bir tezi, iş başvurusunu veya ön yazıyı düzeltir. Dakikalar içinde fiyat tahmini yapılır ve hizmet 1997'den beri verilmektedir.

Fiyatı kontrol et

Çalışma İzinleri ve Düzenlemeler

AB/EFTA vatandaşları, serbest dolaşım anlaşmaları sayesinde İsviçre’de çalışma konusunda daha kolay bir sürece sahiptir. İş bulduktan sonra uygun oturum izni için başvuru yapılır ve süreç çoğu zaman idari niteliktedir.

AB/EFTA dışı vatandaşlar için süreç daha kısıtlıdır. İşveren, pozisyon için İsviçre veya AB/EFTA içinden uygun aday bulunamadığını göstermek zorundadır. Ayrıca maaş ve çalışma koşullarının yerel standartlarla uyumlu olması gerekir. Bu izinler yıllık kota sistemine de bağlı olabilir.

İsviçre iş hukuku çalışanlara güçlü koruma sağlar. Çalışma süresi sektöre göre değişse de genel olarak 42-45 saat aralığındadır. Çalışanların ücretli izin, bildirim süreleri ve birçok sektörde 13. maaş gibi pratikleri vardır.

İpuçları
  • 1.AB dışından başvuruyorsanız özellikle IT, ilaç, mühendislik ve finans gibi talebin yüksek olduğu alanlara odaklanın.
  • 2.İşvereninizden izin sürecini işe başlangıç tarihinden çok önce başlatmasını isteyin.

CV ve Başvuru İpuçları

İsviçre’de CV formatı birçok ülkeye göre daha detaylıdır. Çoğu CV 2-3 sayfa olur ve kişisel bilgiler, eğitim, iş deneyimi, dil seviyeleri ve teknik becerileri içerir. Profesyonel fotoğraf kullanımı da hâlâ oldukça yaygındır.

Niyet mektubu ya da ön yazı başvurunun önemli parçasıdır. Şirkete ve role özel hazırlanmalı, neden uygun aday olduğunuzu somut biçimde anlatmalıdır. Genellikle iş ilanının dilinde yazılması beklenir.

İsviçre’de çalışma belgeleri ve referanslar çok önemlidir. Önceki işverenlerden ayrıntılı görev ve performans yazıları talep etmek faydalıdır. Yurt dışından gelen adaylar benzer kapsamda referans mektupları sunmalı ve gerekiyorsa bunları çevirtmelidir.

İpuçları
  • 1.CV’nize profesyonel bir fotoğraf eklemek İsviçre iş piyasasında çoğu zaman avantaj sağlar.
  • 2.Çalışma hakkınızı netleştirmek için oturum ya da izin durumunuzu CV’de belirtin.

İsviçre’de Serbest Çalışma

İsviçre’de freelance çalışma çoğu zaman şahıs işletmesi mantığıyla yürütülür. Belirli ciro eşiklerinin üzerinde ticaret sicili ve KDV kaydı gerekebilir. Ayrıca serbest çalışan olarak AHV kurumuna kayıt ve kendi sigorta düzenlemelerinizi yapmanız gerekir.

İsviçre’de çalışan ile serbest çalışan ayrımı sıkı şekilde değerlendirilir. Birden fazla müşteriyle çalışma, iş riskini üstlenme ve çalışma biçimini bağımsız belirleme gibi kriterler önemlidir. Aksi halde ilişki gizli istihdam olarak yorumlanabilir.

Freelancer olarak vergi, sosyal güvenlik, sağlık ve kaza sigortası yükümlülüklerinizi kendiniz takip edersiniz. Bu nedenle gelirinizin anlamlı bölümünü bu yükümlülüklere ayırarak planlı ilerlemek gerekir.

İpuçları
  • 1.Kişisel ve ticari gelir-gideri ayırmak için baştan ayrı bir banka hesabı kullanın.
  • 2.İsviçre uyumlu faturalama ve muhasebe araçları kullanmak ileride KDV ve vergi süreçlerini kolaylaştırır.

İsviçre’de Şirket Kurmak

İsviçre iş kurmak için Avrupa’daki en elverişli ülkelerden biri olarak görülür. En yaygın şirket türleri GmbH ve AG’dir. Küçük ve orta ölçekli girişimler için çoğu durumda sınırlı sorumluluk ve daha erişilebilir sermaye ihtiyacı nedeniyle GmbH daha pratik olur.

Şirket kuruluş sürecinde uygun isim seçimi, ana sözleşme hazırlanması, sermaye blokaj hesabı, noter işlemleri ve ticaret sicili kaydı yer alır. Süreç genellikle birkaç hafta sürer ve noter ile kayıt maliyetleri şirket yapısına göre değişir.

Kuruluş sonrasında muhasebe, KDV, çalışanların sosyal güvenlik kaydı ve gerekli sigorta yükümlülükleri devreye girer. Kantonlara göre vergi oranları ve destek programları da değişebildiği için yerel danışmanlık almak faydalıdır.

İpuçları
  • 1.Kuruluş sürecinde bir fiduciary veya muhasebe danışmanıyla çalışmak zaman kazandırır ve hata riskini düşürür.
  • 2.Şirketinizi kurmadan önce faaliyet göstereceğiniz kantondaki vergi ve teşvik koşullarını karşılaştırın.

Networking ve Profesyonel Etkinlikler

İsviçre’de profesyonel ağ kurmak kariyer gelişiminin önemli parçasıdır. LinkedIn aktif biçimde kullanılır; ayrıca şehir bazlı kahvaltı buluşmaları, sektör etkinlikleri, fuarlar ve co-working toplulukları düzenli olarak networking fırsatı sunar.

Her büyük şehrin kendi profesyonel ekosistemi vardır. Zürih teknoloji ve girişimcilik etkinlikleriyle, Cenevre uluslararası kuruluşlar çevresiyle, Basel ise yaşam bilimleri ve ilaç sektörüyle öne çıkar.

Girişimciler için hızlandırıcı programlar, startup yarışmaları ve yatırımcı ağları da yaygındır. Bu yapılar hem iş bağlantıları kurmak hem de pazar hakkında doğrudan bilgi almak için değerlidir.

İpuçları
  • 1.Expat odaklı networking toplulukları ilk çevreyi kurmak için yararlıdır; ama yerel sektör etkinliklerine de erken girin.
  • 2.Aktif iş arıyorsanız kariyer forumları ve şehir bazlı profesyonel fuarlar yüksek geri dönüş sağlayabilir.
ConnectSwiss

İlgili rehberler

İsviçre'de bu konu için adım adım rehberler.

Tümünü gör