Etat de Vaud - Apprentissage

Apprenti employé de commerce - Direction générale de l'enfance et de la jeunesse

Etat de Vaud - ApprentissageMontreuxFR
Office and administrationPosted September 1, 2026
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Votre talent nous intéresse ! Vous êt Apprenti·e employé·e de commerce - Direction générale de l'enfance et de la jeunesse Votre talent nous intéresse ! Vous êtes motivé·e par une formation de qualité auprès du plus grand employeur du canton, vous avez de l’intérêt pour le service public, les droits de l’enfant et une forte envie d’apprendre ? Alors rejoignez-nous pour accompagner le canton dans ses développements futurs ! Alors rejoignez-nous pour accompagner le canton dans ses développements futurs en tant qu' Apprenti·e employé·e de commerce - Direction générale de l'enfance et de la jeunesse MISSIONS PRINCIPALES Au sein de la Direction générale de l’enfance et de la jeunesse (DGEJ), vous intégrez un service engagé pour la défense des droits de l’enfant et, durant votre formation, vous effectuer un tournus entre différents secteurs, au secrétariat d’un office de protection des mineurs de la DGEJ ainsi qu’au département finances. Vous apprenez à effectuer diverses tâches administratives, à gérer des données, traiter de la correspondance, suivre des comptes, des commandes, ainsi qu’accueillir des clients internes et externes. Finalement, vous évoluez dans un milieu sensible dont la mission principale nécessite d’être majeur·e. Ecoutez nos apprenti·e·s parler de leur expérience à la DGEJ Lieux de travail : Montreux et Renens – Direction générale de l’enfance et de la jeunesse - Office régional de protection des mineurs Date d’entrée : août 2027 La communication d'antécédents judiciaires est requise pour exercer l'activité envisagée. L’apprentissage à l’Etat de Vaud : C’est un Job de rêve ! VOS AVANTAGES L’Etat de Vaud vous garantit une formation de qualité qui vous ouvrira des portes pour la suite de votre carrière, mais aussi : Une vraie mission : l’Etat de Vaud c’est près de 500 apprenti·e·s qui œuvrent avec nous au quotidien pour garantir la qualité des prestations délivrées à la population. Un recrutement équitable :nous proposons divers types de formations (CFC, AFP, PAI, etc.) afin qu’elles soient ouvertes à tous les jeunes, de tout horizon scolaire. Un encouragement à la mobilité : grâce à un programme vous permettant de vous perfectionner en passant une partie de votre formation dans une autre région, en Suisse ou à l’étranger ! Et plein d’autres avantages, tels que des jours de congés offerts pour les révisions, ou encore une prime à la réussite de votre apprentissage. ON SE REJOUIT DE RECEVOIR VOTRE CANDIDATURE ! Merci de nous transmettre les documents suivants par voie électronique : CV Lettre de motivation Bulletins scolaires des 2 dernières années Attestations et/ou certificats de travail jpid2bba0afcs jpit0937cs jpiy26cs

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