Arztsekretär/in Gynäkologie

About this role

Arztsekretär/in Gynäkologie Bei der Lindenhofgruppe erwarten dich Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung. Über 2'600 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten – menschlich, kompetent und zukunftsorientiert. An unseren Standorten in Bern verbinden wir moderne Infrastruktur mit einer persönlichen Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert. Arztsekretär/in Gynäkologie 80-80%, per sofort oder nach Vereinbarung, Frauenzentrum, Lindenhofspital Unsere Support-Abteilungen unterstützen bei der Weiterentwicklung des Betriebs, handeln professionell und sorgen für stabile Abläufe. Komm in unser Team und freue dich auf spannende Aufgaben. Was du bewirkst Du erledigst abwechslungsreiche Backoffice-Tätigkeiten (Versicherungsanfragen, E-Mail-Bearbeitung, Workflow). Enge Zusammenarbeit mit dem Ärzte- sowie dem MPA-Team. Was dich auszeichnet Du bringst eine abgeschlossene Grundausbildung (EFZ) mit einer Weiterbildung als Arztsekretärin mit. Erfahrung als Arztsekretärin wird vorausgesetzt. Du beschreibst dich selbst als Organisationstalent und legst grossen Wert auf ein gutes Teamklima und bist teamfähig. Welche Vorteile du geniesst Ferien und Freizeit Mind. 26 Ferientage Möglichkeit Ferienkauf Treueprämie: freie Tage im 5. und 7. Anstellungsjahr, ab 10. Anstellungsjahr alle 5 Jahre Beim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30% (optional) Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – «ZÄME GSUND» Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit Arbeit und Familie KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub Vergünstigungen und Angebote REKA-Checks mit 20% Rabatt Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos Vielfältige Mitarbeitendenrabatte Vorsorge Halber Koordinationsabzug gemäss BVG Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%) Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft dir gerne Ruchti HR Beraterin Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne Linda Abteilungsleiterin Admin. PiFZ jid5168224cs jit0937cs jiy26cs

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