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About this role
Nous recherchons pour un de nos clients, actif dans l'industrie jurassienn Assistante RH Nous recherchons pour un de nos clients, actif dans l'industrie jurassienne, une Assistante RH Formation supérieure ou CFC employé-e de commerce - Certificat d' RH Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel Capacité à traiter et assurer les démarches administratives liées à la gestion RH, connaissance des processus et des pratiques en matière de ressources humaines, connaissance des lois sur le travail et les assurances sociales Rigueur, sens de l'organisation et des priorités, aisance avec les chiffres, capacité à travailler de manière autonome et en équipe, aisance relationnelle, sens élevé de la confidentialité Maitrise des outils informatique. Connaissances d'outils informatiques liés à l'activité RH (Mobatime un plus) Langues : Française - avec grand aisance rédactionnelle; Anglais : un plusPoste à 100% Remplacement congé maternité Assurer la gestion administrative des dossiers d'entrées, de mutations et de sorties : saisie électronique dans les bases de données, suivi des documents administratifs requis, annonce auprès des assurances et organismes cantonaux, suivi du versement des indemnités journalières, classement, mise à jour des données du personnel (système, dossiers, etc.) Réaliser la rédaction de correspondance et de documents administratifs divers : contrats, avenants, certificats de travail, demandes auprès des différentes assurances sociales (allocations familiales, allocations maternité, permis de travail, etc.), communications internes, conventions de formation, etc. Tenir à jour toutes les informations dans le programme des salaires et apporter un soutien à l'établissement les salaires Gérer et analyser les temps de présence des collaborateurs : saisies, corrections/anomalies, support aux utilisateurs et rapports périodiques aux responsables Déclarer les accidents ou maladie et coordonner les intervenants spécialisés (SUVA, APG, AI, etc.) Réaliser le suivi de la facturation (traitement des heures du personnel temporaire, rapports et contrôle des factures des agences) Collaborer à la polyvalence au niveau de la réception du site de production jpid42cbcb0cs jpit0937cs jpiy26cs
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