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About this role
Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland! Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten. Niederurnen Wir suchen per sofort eine teamorientierte und pflichtbewusste Persönlichkeit für eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld. Fachperson Abfallbewirtschaftung 80% - 100% Bau und Umwelt Ihre Hauptaufgaben Erledigung von Stellungnahmen von Baugesuchen sowie Baukontrollen und Abnahmen Mitarbeit im Gebührenwesen und in Beschwerdeverfahren Koordination und Kontrolle der Nachführung der Werkpläne (Leitungskataster) Mitarbeit in der Datenpflege im LIDS/Innosolv Organisation des Unterhalts der Kehricht- und Quartiersammelstellen Koordination der Abfallbewirtschaftung (Planung, Sammlung sowie Recyclingkalender) Sicherstellung der Verrechnung des Grünguts Ihr Profil Grundbildung im Bereich Abfall- und Recyclingbewirtschaftung mit Weiterbildung im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Berufspraxis in der Abfallbewirtschaftung Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil Vertrautheit mit relevanten Verordnungen, Richtlinien und Fachnormen Vertiefte Anwenderkenntnisse der Office-Programme Teamfähige Persönlichkeit mit zuverlässiger, selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise Unser Angebot Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern. Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Fachbereich. Teamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht. Work-Life Balance Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr Home-Office Möglichkeit flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende Sicherer Job und transparente Lohnpolitik Sozialleistungen Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber kostenlose Krankentaggeldversicherung Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt Berufliche Weiterentwicklung Weiterbildungsmöglichkeiten Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung Benefits Dienstaltersgeschenke Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn Mobilitätsentschädigung Telefonzulagen Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks Leistungsprämie für herausragenden Einsatz Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels Brand for Employees Mitarbeiterevents Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord Miete von betriebseigenen Fahrzeugen 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag Kontakt Jasmin Boller Schulstrasse 2 8867 Niederurnen 058 611 70 21 j4id10365152cs j4it0937cs j4iy26cs
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