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About this role
Als Fachspezialist*in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bei der Genossenschaft Migros Zürich übernimmst du eine Schlüsselrolle für sichere, gesunde Arbeitsbedingungen. Du führst Audits und Gefährdungsermittlungen durch, analysierst Ereignisse, schulst Management und Sicherheitsbeauftragte und entwickelst Konzepte, Projekte und eine starke unternehmensweite Sicherheitskultur aktiv weiter. Was du bewegst Fachliche Mitverantwortung für die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Anspruchsgruppen Durchführung und Auswertung von Gefährdungsermittlungen und Audits Ereignisabklärungen, Definieren von Folgemassnahmen und Kontrolle der Umsetzung Verantwortung für die Umsetzung der EKAS-Richtlinien gemäss Betriebsgruppenlösung der Migros-Gruppe sowie Pflege einer unternehmensweiten Sicherheitskultur Fachliche Beratung und Schulung von Sicherheitsbeauftragten und des Managements Mitwirkung in Fachausbildungen und Schulungen zum Thema ASGS Erarbeitung von Konzepten und Optimierungsvorschlägen sowie Leitung von Projekten Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Fachrichtung: als Spezialist*in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit eidg. Fachausweis Berufserfahrung: 3 Jahre Berufserfahrung Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in ähnlicher Funktion Führerschein sowie Bereitschaft für Reisetätigkeit in den Kantonen Zürich, Schwyz, Glarus und St. Gallen Initiative, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit Empathische, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Deutsch (B2) Was wir dir bieten Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen Mitarbeiterangebote: Bis zu CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo. Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Fachgespräch mit Case-Präsentation Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Tony Jedamski Stv. Leiter HR Marketing & Rekrutierung Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen j4id10387351cs j4it0937cs j4iy26cs
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