This vacancy is published by jobscout24.ch. Applying opens their site, where the employer takes it from there.
About this role
Wenn HR heiss läuft, bleibst du organisiert. Zwischen Eintritten, Austritten, Personaldaten, HR-Systemen und digitalen Projekten verlierst du nicht den Überblick - im Gegenteil: Du bringst Struktur, Tempo und Serviceorientierung in den HR-Alltag. Du hast Freude an Menschen, Prozessen und digitalen Tools? Dann könnte diese Aufgabe genau dein nächster Schritt sein. Für einen Kunden mit Sitz im Seeland suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit, die administrative HR-Themen zuverlässig betreut und gleichzeitig Lust hat, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und zu digitalisieren. Das kannst du bewegen Du bist verantwortlich für die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt Du pflegst und verwaltest Personaldaten in den HR-Systemen und treibst die Digitalisierung aktiv mit voran Du unterstützt die HR Business Partner im Tagesgeschäft und bist erste Anlaufstelle für administrative Themen Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und hilfst mit, Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisieren Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR, zum Beispiel als HR-Assistent Erfahrung im HR sowie gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Fliessende Deutschkenntnisse; Englisch- und Französischkenntnisse sind ein wertvolles Plus Hohe IT-Affinität und Freude an der Arbeit mit HR-Systemen und digitalen Tools Exakte, strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen Bereit, frischen Wind in heisse HR-Themen zu bringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! j4id10383605cs j4it0937cs j4iy26cs
The advert is in the language the employer wrote it in.
