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About this role
Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im HR? Für unser HR-Team im See-Spital suchen wir per 1. Dezember 2026 nach Vereinbarung eine*n 100% Unterstützung der HR-Bereichsleiterinnen in der Personaladministration von A-Z Verantwortung für monatlich wiederkehrende Aufgaben (Kontrolle von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen, Dienstaltersgeschenke, Pensionierungen etc.) Erstellung von diversen personalrelevanten Dokumenten (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bestätigungen und allgemeine Korrespondenzen) Pflege und Verwaltung des elektronischen Personaldossiers Betreuung und Pflege der HR-Datenbanken sowie Sicherstellung der Datenqualität Ansprechpartner*in bei administrativen HR-Fragen inkl. Telefondienst Betreuung von Lernenden in der KV-Ausbildung Dein Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen im HR oder Weiterbildung zur*zum "HR-Assistent*in" von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Durch deine zuverlässige, flexible sowie hilfsbereite Art bereicherst du unser Team Deine IT-Affinität sowie deine Dienstleistungsorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab Was wir dir bieten: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt. Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze. Vielfältige Benefits inkl. tollen Mitarbeitendenrabatten. Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der dir sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat. Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden. j4id10364930cs j4it0937cs j4iy26cs
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