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About this role
HR Generalist (m/w/d) 80 - 100% HR Generalist (m/w/d) 80 - 100% Die Selecta-Gruppe, die ihren Hauptsitz seit 1957 in der Schweiz hat, ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und innovativen FoodTech-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Jeden Tag versorgen wir mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern Europas mit Premium-Kaffee und -Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten. Unseren Erfolg mit einem Jahresumsatz von 1,4 Milliarden Euro verdanken wir unseren ca. 6.000 hochqualifizierten, engagierten und leidenschaftlichen Selecta-Mitarbeiter:innen, die täglich Millionen von Momenten der Freude für unsere Kunden:innen und deren Konsumenten:innen schaffen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit und konzentriert sich auf die Schlüsselbereiche, in denen wir einen positiven Beitrag leisten können. Arbeitsort Kirchberg BE Arbeitsbeginn per sofort oder nach Vereinbarung Hauptaufgaben Eigenverantwortliche Betreuung sämtlicher personaladministrativer Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Mutationen, Zeugnisse, Austritte etc.) Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen operativen HR-Fragestellungen Begleitung der Führungskräfte bei personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit Payroll Betreuung von Unfall-, Krankheits-, EO- und Mutterschaftsfällen sowie Zusammenarbeit mit Versicherungen und Behörden Verantwortung für Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen Unterstützung im Recruiting sowie Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen Mitarbeit bei HR-Projekten und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse Ausbildung Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (HR-Fachausweis) Profil Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3–5 Jahre) in einer HR-Generalistenfunktion oder einer vergleichbaren operativen HR-Rolle Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der operativen Personalarbeit Stilsichere Deutsch- und ösischkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Organisationsgeschick Proaktive, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Abacus, Bridge und/oder Skriba von Vorteil Spezielles Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen HR-Team Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Viel Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten Moderne Arbeitsmittel und attraktive Arbeitsbedingungen Entwicklungsperspektiven sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Bewerben Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Auf Deine Bewerbung freuen wir uns. Bitte bewirb Dich online auf dem Selecta Karriereportal. Es werden keine Bewerbungen per E-Mail oder Post berücksichtigt. Jetzt online Bewerben jid477331fcs jit0937cs jiy26cs
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