Installateurs-électriciens CFC 100%

About this role

Romande Energie Services SA conseille et accompagne nos clients particulie Installateurs-électriciens CFC (f/h) 100% Romande Energie Services SA conseille et accompagne nos clients particuliers et professionnels pour leur apporter des solutions énergétiques efficientes et innovantes. Afin de rejoindre notre équipe du service « Installations électriques » dans l'objectif de répondre à nos divers mandats dans les régions du Bas-Valais et du Valais Central, nous sommes à la recherche de deux: Installateurs-électriciens CFC (f/h) 100% Profil CFC d'installateur électricien Facilité de contact, entregent, orientation clients, esprit entrepreneurial et confiance en soi Bonne connaissance des normes NIBT et très bonne maîtrise de la lecture des plans électriques Polyvalence, proactivité, autonomie et rigueur Résistance, flexibilité et fort esprit d'équipe Envie de progresser et de continuer à se former Permis de conduire cat. B Responsabilités Suivre les chantiers de manière autonome selon le cahier des charges (gestion et commande de matériel, prise de rendez-vous avec les clients, participation aux séances de chantier, rapport de travail, etc-) Réaliser les installations courant fort et courant faible sur des chantiers de construction ou de rénovation Effectuer les travaux de dépannage et de maintenance sur les installations techniques de nos clients Optimiser la planification et l'exécution Être garant du respect des délais, de la sécurité, de la qualité et de la rentabilité des ouvrages réalisés Avantages Chez nous, tu évolueras dans un environnement favorable au partage et à la communication, dans lequel tu pourras gérer tes missions de manière flexible, autonome et efficace. De plus, tu auras la possibilité de développer tes compétences grâce à nos plans personnalisés de formation et aux contacts étroits que tu auras avec tes collègues. Postulation jusqu'au: 31 septembre 2026 Entrée en fonction de suite ou à convenir jpidff385aacs jpit0937cs jpiy26cs

The advert is in the language the employer wrote it in.