Jurist:in Rechtsdienst & Datenschutzberatung (70-80 %, m/w/d)

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JURIST:IN RECHTSDIENST & DATENSCHUTZBERATUNG (70 - 80 %, m/w/d) Zürich Altstetten & Homeoffice 40 % Büro / 60 % HomeofficeDu möchtest Dein juristisches Fachwissen in einem vielseitigen Umfeld einsetzen und Verantwortung übernehmen? Du schätzt den direkten Austausch mit internen und externen Anspruchsgruppen, arbeitest lösungsorientiert und bringst eine hohe Dienstleistungsorientierung mit? Du bist ein:e Teamplayer:in mit einer selbständigen und präzisen Arbeitsweise? Dann freut sich Reto Eisenegger, Dich kennenzulernen und vielleicht schon bald als Jurist:in Rechtsdienst & Datenschutzberatung (unbefristet) bei uns, idealerweise ab sofort oder nach Vereinbarung, begrüssen zu dürfen. Das kannst du bewegen Selbständige Führung des Rechtsdienstes sowie Beratung der Geschäftsleitung in juristischen Fragestellungen. Bearbeitung von Einsprachen, Beschwerden sowie Vertretung in Verfahren vor kantonalen Gerichten und dem Bundesgericht. Rechtliche Unterstützung der Fachabteilungen und Kunden, sowie Schulung der Mitarbeitenden in Rechts- und Datenschutzthemen. Verantwortung als Datenschutzbeauftragte/r und Sicherstellung der rechtlichen Compliance insbesondere im Bereich Datenschutz . Du schätzt Herausforderungen und übernimmst bei Bedarf und passend zu deinen Stärken auch gerne zusätzliche Aufgaben wie im Controlling. Was du mitbringst Abgeschlossenes Jurastudium (Master of Law) mit 2 bis 5 Jahren Berufserfahrung, Vertiefung im Sozialversicherungsrecht von Vorteil. Erfahrung in der Vertragsprüfung sowie in der rechtlichen Beratung. Du beherrschst die mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und kannst die eloquent formulieren, idealerweise bringst du auch Kenntnisse in Französisch und Italienisch mit. Selbständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten. Teamplay ist mehr als nur ein Wort für dich und du bist dir ergebnisorientiertes Arbeiten gewohnt. Hast du Fragen zum Rekrutierungsprozess? Für Auskünfte zum Rekrutierungsprozess stehen dir Loredana Giannini , Fachverantwortliche HR unter der Direktwahl oder Reto Eisenegger , Leiter Support, unter der Direktwahl gerne zur Verfügung. Benefits: Das hast du dir verdient Jede und jeder leistet einen wertvollen Beitrag zu unserem Erfolg. Uns ist wichtig, dass es dir gut geht – sowohl bei der Arbeit als auch in der Freizeit. Deshalb bieten wir dir zahlreiche Vorteile, die dich beruflich und privat unterstützen. Dazu gehören zum Beispiel bis zu 60 % Homeoffice, überdurchschnittlich viele Ferien, Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr, zahlreiche Benefits für Familien, etc. Erfahre hier mehr über unser umfassendes Paket an Leistungen und Vergünstigungen: PROMEA Karriere - Benefits . Für die Funktion Jurist:in Rechtsdienst & Datenschutzberatung liegt die Gehaltsspanne in der Regel bei CHF 92’500 bis CHF 113'500 (bei einem 100 % Pensum). Deine Arbeitgeberin: Die PROMEA ist mit über 50 Mitarbeitenden ein privatwirtschaftlich geführtes und gesamtschweizerisch tätiges Sozialversicherungsunternehmen. Wir bieten rund 4’000 Betrieben von 15 verschiedenen Berufsverbänden mit über 100'000 Versicherten umfassende Dienstleistungen im Bereich der Sozialversicherungen an. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und nicht der Profit. Wir beraten dabei unsere Mitglieder in der ganzen Schweiz sehr kundenfokussiert und kompetent – 98 % unserer Kunden sind gemäss Kundenumfrage mit PROMEA zufrieden. Auch gehören wir zu den nachhaltigsten Kassen der Schweiz. Nachhaltigkeit Aus- und Weiterbildung: Beteiligung nach Absprache an Kosten für Weiterbildungen. Kostenlose interne Sprachkurse und Fachkurse beim Verband der Verbandsausgleichskassen VVAK. Sorgfältige Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und monatlichen Feedbackgesprächen. PROMEA Karriere - Wissensmanagement Unser Unternehmenszweck: Für Menschen, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Wir setzen uns zuverlässig für ein sicheres und nachhaltiges Leben ein. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag, dass unsere angeschlossenen Unternehmen, Versicherten und Mitarbeitenden zuversichtlich in die Zukunft blicken können. PROMEA Karriere - Arbeitgeberkultur Diversität und Chancengleichheit werden bei uns grossgeschrieben – alle erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Dies prüfen wir auch in regelmässigen Mitarbeitendenumfragen. PROMEA Karriere - Diversität <div c j4id10341422cs j4it0937cs j4iy26cs

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