Troubleshooter:in Aufzüge Region Ostschweiz

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Troubleshooter:in Aufzüge Region Ostschweiz TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr erzielten wir einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt. Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik. Wir sind in der Schweiz an insgesamt 7 Standorten vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern. Für unsere Service-Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Troubleshooter:in Aufzüge Region Ostschweiz Deine Aufgaben: Unterstützung der Servicetechniker bei technisch komplexen Arbeiten aller Art Einführung und Schulung neuer Mitarbeiter Störungsbehebung allgemein und während Pikettdienst Reparaturaufträge aufnehmen und kleinere Reparaturarbeiten ausführen Vollständige Wartung von elektrischen und hydraulischen Aufzugsanlagen jeglicher Art und Fabrikaten unter Einhaltung des Jahres-Serviceplans Verkauf von Service und Kundendienstleistungen vor Ort Ferienvertretung des Serviceleiters Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektro-, Land-, Maschinenmechaniker, Automatiker, Elektromonteur, oder eine vergleichbare Ausbildung Einige Jahre Erfahrungen im Bereich Aufzüge & Rolltreppen Kundenorientiertes Auftreten und Verhalten Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise Kenntnisse der Office365 Palette (Outlook, Excel) Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft In der Region wohnhaft Gute körperliche Verfassung Führerausweis der Kategorie B Was uns ausmacht: Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team Kostenlose Parkplätze vor Ort Bereit, gemeinsam den Erfolg nach oben zu bringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE – move beyond Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Wayandt unter Tel: gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter: / Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern. jid63084b6cs jit0937cs jiy26cs

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