Tamedia Publikationen Deutschschweiz AG

Betriebselektroniker*in/ Betriebselektriker*in

Tamedia Publikationen Deutschschweiz AGBernDE
엔지니어링 및 기술게시일 2026년 8월 14일
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직무 소개

Betriebselektroniker*in/ Betriebselektriker*in Für unsere Instandhaltungsabteilung im Druckzentrum Bern suchen wir eine/n Betriebselektroniker*in/Betriebselektriker*in im 3-Schichtbetrieb. Bist du interessiert, initiativ, selbstständig und kommunikativ? Wir pflegen ein sehr gutes Arbeitsklima, und ein fairer, kollegialer Umgang ist uns wichtig. Du kommst in ein starkes Team, das die täglichen Herausforderungen gemeinsam meistert. Das erwartet dich: In unserer Zeitungsdruckerei bist du zuständig für den elektronischen und elektrischen Teil unserer Produktionsanlagen. Du betreust die Wartung und Inspektion, verschiedenste Reparaturarbeiten und die Störungsbehebung. Du führst kleinere Umbau- und Optimierungstätigkeiten eigenverantwortlich aus und stellst die ständige Betriebsbereitschaft unserer Anlagen sicher. Nach einer Einführungsphase arbeitest du im 4-Schichten-Betrieb (Früh-/Spät-/Nacht-/Normaldienst) und vereinzelt an Wochenenden. Neben guten Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen hast du 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab Erreichen des 50. Altersjahrs) und viele Kompensationstage, resultierend aus der Schichtarbeit. Das suchen wir: Du kannst unser Team mit entsprechenden Fachkenntnissen aus deiner erfolgreich abgeschlossenen Berufsbildung als Elektroniker*in oder Automatiker*in oder Elektroinstallateur*in EFZ bereichern (auch Lehrabgänger sind sehr willkommen!). Du verfügst alternativ über fundierte Berufserfahrung in einem artverwandten Beruf – idealerweise in vergleichbaren Produktionsbetrieben. Du kannst dich gut in ein bestehendes Team einfügen und in hektischen Situationen die Ruhe bewahren. Du verfügst über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse. Benefits: Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten Bezahlter freier Tag am Geburtstag Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings) Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis . sechs Monate Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000 Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr) Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote jid2501997cs jit0937cs jiy26cs

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