Projektleiter*in Lichtsignalanlagen

직무 소개

Mach unsere Verkehrsinfrastrukturen fit für die Zukunft! Du sorgst dafür, dass Lichtsignalanlagen und weitere technische und innovative Lösungen das Rückgrat unseres Verkehrsmanagements der nächsten Generation bilden. In einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld wechselst du agil und bedarfsgerecht zwischen konzeptioneller Planung im Büro, Fokus im Homeoffice und technischen Einsätzen direkt vor Ort im Feld. Projektleiter*in Lichtsignalanlagen Werde Teil unseres Teams Deine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig. Die Direktion für Tiefbau, Verkehr und Stadtgrün sorgt für einen attraktiven öffentlicher Raum. Tiefbau Stadt Bern ist Werkeigentümer und Bauherr/Betreiber aller städtischer Tiefbauinfrastrukturen. Was du bewegst Verkehrsprojekte leiten, schwergewichtig die Realisierung von Lichtsignalanlagen Technologietrends beurteilen und bestehende Anlagen mit modernen Komponenten sowie innovativen Lösungen nachrüsten. Den Aufbau und Betrieb eines städtischen Verkehrsmanagements mitgestalten Ganzheitliche Projektverantwortung: Vorhaben von der Verkehrsplanung (Phase Vorstudie) bis zur Inbetriebnahme begleiten und Projekte von der Idee bis zur Realität auf der Strasse wachsen sehen Was du mitbringst Fachhochschulabschluss oder Dipl. Techniker*in HF oder vergleichbare Ausbildungen Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in Verkehrslösungen oder Verkehrsinfrastrukturen Fachkenntnisse in der Verkehrstechnik und/oder Informatik Ausgesprochen lösungsorientiert Arbeitsweise, vernetztes Denken sowie kundenorientiertes und selbstständiges Handeln Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten, welche dir den Kontakt zu den internen und externen Ansprechpartner*innen leicht machen Deine Benefits in Bern Für Sinn & Stadtleben Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter. Sicherheit & Stabilität Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven. Platz für dein ganzes Leben Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang. Wachsen mit Bern Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln. Gesund im Alltag Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz. Vorteile für jeden Tag Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern. Kontakt Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen. Sonja Wiedmer Personalfachfrau Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter! Christian Beiner Leiter Verkehrsmanagement/Verkehrstechnik Unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst – wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Bewerbungsprozess So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab: Schritt 1: Online Bewerbung Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch. Schritt 2: Gespräche Im Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen. Schritt 3: Weitere Schritte im Prozess Je nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewerbungsablauf. Über alle Schritte im Prozess w j4id10339296cs j4it0937cs j4iy26cs

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