Mitarbeiter/in HR (40 – 60 %)

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Dein neues Aufgabengebiet Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft Unterstützung im Recruiting von der Veröffentlichung der Inserate bis zur Koordination des Bewerbungsprozesses Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitsbestätigungen und weiteren HR-Dokumenten Erfassung und Pflege von Personaldaten in Nexus PEPS und Lobos Bearbeitung von Sozialversicherungs-, Quellensteuer-, BVG-, UVG- und KTG-Meldungen Deine Kernkompetenzen Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ oder vergleichbare Ausbildung Weiterbildung im Bereich Human Resources (zB. Personalassistent/in oder HR-Fachfrau/-mann) zwingend notwendig Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources Fundierte MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel etc.) Betriebswirtschaftliche und ganzheitliche Denkweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot Familiäre und wertschätzende Kultur Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze und Infrastruktur Parkplatz für CHF 25 pro Monat Tagesmenü für CHF 5 sowie kostenloses Znüni Gute Sozialleistungen 5 Wochen Ferien, ab dem 60. Altersjahr 6 Wochen Ferien Alle Benefits findest du unter Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt per E-Mail an . Fragen? Stephanie Heid, HR, hilft dir gerne: . j4id10345549cs j4it0937cs j4iy26cs

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