Junior Produktmanager After Sales 80-100% (m/w)

职位介绍

Unser Herz schlägt für Maschinen. Deins auch? Dann komm in unser Team.  Die Robert Aebi Gruppe verbindet Tradition mit modernster Bau- und Landtechnik. Mit 1’500 Kolleginnen und Kollegen an 48 Standorten in Deutschland und der Schweiz begleiten wir Menschen beim «Bauen und Wachsen».  Für unsere  Zentrale in Regensdorf  suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Verstärkung für unser Team als: Junior Produktmanager After Sales 80-100% (m/w) Was du bei uns bewegen kannst Unterstützung  des Produktmanagers Services bei der  Weiterentwicklung  des After-Sales-Portfolios sowie bei der Einführung neuer Systeme Erstellung, Kalkulation  und  Angebotserstellung  für Servicevereinbarungen und weitere Dienstleistungen des Serviceportfolios Verwaltung  und  Überwachung  von  Serviceverträgen  inklusive Laufzeiten, Kosten, Kündigungsfristen sowie rechtzeitiger  Vertragsverlängerungen Planung, Koordination  und  Nachverfolgung  von Wartungs- und Serviceaufträgen Überwachung, Auswertung und Weiterentwicklung des  Machine Monitoring Centers Mitarbeit bei der  Konzeption, Einführung  und  Weiterentwicklung  neuer Service-Dienstleistungen, insbesondere Abo- und Flatrate-Modelle Sicherstellung einer  reibungslosen Zusammenarbeit  mit den technischen Verkaufsberatern, dem Produktmanagement, der Servicedisposition und Teilevertrieb  Mitverantwortung für die Umsatzsteigerung der After-Sales-Produkte und Dienstleistungen  Teilnahme an  Messen  und Ausstellungen Planung und Durchführung interner  Schulungen  zu Dienstleistungen und Serviceangeboten Was du für deine Aufgabe mitbringst Abgeschlossene technische Grundausbildung, idealerweise als Land- oder Baumaschinenmechaniker EFZ, ergänzt durch eine kaufmännische Weiterbildung Interesse an digitalen Infrastrukturen und Monitoring-Systemen Belastbare, initiative Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten Hohe Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute IT-Anwenderkenntnisse in MS Office, Kenntnisse von Microsoft Dynamics 365 sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil Was du von uns erwarten kannst Inhabergeführtes Familienunternehmen mit  kurzen Entscheidungswegen Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem stark wachsenden Unternehmen mit Vision und definierter Strategie Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team Spannendes Umfeld mit den besten und neusten Produkten Kultur der täglichen Verbesserung und Entwicklung Moderner Arbeitsplatz  und wertschätzende Du-Kultur 5-6 Wochen Ferien Jährlich frei am Geburtstag Flexible Arbeitszeitgestaltung , natürlich in Abstimmung mit dem Team Möglichkeit für Home-Office Personalrestaurant mit vergünstigtem Verpflegungsangebot  Gratis Parkplätze … und vieles mehr -->  Benefits bei der Robert Aebi Gruppe Siehst du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir DICH unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst. Für weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung. Noch nicht die passende Stelle für dich? Hier findest du weitere spannende Möglichkeiten:  Offene Stellen bei Robert Aebi Wir sind da, wo du bist, Tag für Tag! Für diese Position werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Kontakt HR - Team Recruiting Robert Aebi AG Telefon:  j4id10385338cs j4it0937cs j4iy26cs

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