Leiter*in Erbschaftsamt

职位介绍

Verantwortungsvoll begleiten, unterstützen und Lösungen schaffen Leiter*in Erbschaftsamt Werde Teil unseres Teams Deine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig. Die Direktion für Sicherheit, Umwelt und Energie engagiert sich für Sicherheit, Schutz und Hilfe, für den Umweltschutz, eine nachhaltige Energieversorgung und ist zuständig für Baubewilligungsverfahren sowie für den Tierpark Bern. Das Amt für Erwachsenen- und Kindesschutz ist das Kompetenzzentrum der Stadt Bern im Fachgebiet Abklärungen, Beistandschaften und Erbschaften. Was du bewegst Du führst fachlich, organisatorisch und personell (Führungsspanne: 12 MA) das Erbschaftsamt, bestehend aus Erbschaftsdienst, Siegelungsdienst und Testamentsdienst. Du stellst eine rechtskonforme, effiziente und dienstleistungsorientierte Abwicklung aller erbrechtlichen Aufgaben der Stadt Bern sicher: Koordination von Siegelungen, Testamentseröffnungen, Erbschaftsinventaren, Erbschaftsverwaltungen und Erbenrufen. Du berätst und unterstützt die Mitarbeitenden, stadtinterne Stellen sowie weitere Anspruchsgruppen bei komplexen erbrechtlichen Fragestellungen. Du entwickelst Prozesse, Abläufe und Qualitätsstandards weiter und arbeitest eng mit den zuständigen Fachstellen und Behörden zusammen. Der Abteilungsleitung des EKS bist du direkt unterstellt und unterstützt diese in der übergeordneten Organisation, Steuerung und Koordination des Erbschaftsamtes. Was du mitbringst Abgeschlossenes juristisches Studium (von Vorteil mit bernischem Notariats- oder Anwaltspatent) und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Advokatur, im Notariat oder in der öffentlichen Verwaltung. Fundierte Erfahrung im Erbschaftswesen bzw. in der Nachlassabwicklung sowie gute Kenntnisse im Erb- und Güterrecht und im Verfahrensrecht. Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Entscheidungs- und Verhandlungskompetenz. Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung und Souveränität auch in anspruchsvollen Situationen. Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld an der Schnittstelle von Recht, Verwaltung und Dienstleistung. Deine Benefits in Bern Für Sinn & Stadtleben Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter. Sicherheit & Stabilität Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven. Platz für dein ganzes Leben Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang. Wachsen mit Bern Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln. Gesund im Alltag Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz. Vorteile für jeden Tag Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern. Kontakt Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen. Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter! Christian Ryser Abteilungsleiter Unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst – wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Bewerbungsprozess So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab: Schritt 1: Online Bewerbung Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch. Schritt 2: Gespräche Im Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fra j4id10369075cs j4it0937cs j4iy26cs

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