Paid Media Performance Manager

职位介绍

Paid Media Performance Manager Was Du über uns wissen solltest Die Frey Gruppe ist nicht nur ein Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die  Frey Digital AG gehört zur Frey Gruppe und ist eine Full Service Kommunikations-Dienstleisterin für die Automobilbranche sowie verantwortlich für die Digitalisierung innerhalb der Frey Gruppe. Zur Verstärkung unseres Paid Media Teams am Standort Zürich Oerlikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine analytisch starke und strukturierte Persönlichkeit als Paid Media Performance Manager Paid Media Performance Manager Deine Aufgaben Du überführst kundenfreigegebene Mediapläne vollständig und aktuell in Jahrespläne für alle Paid-Media-Kanäle inklusive Offline-Medien Du pflegst und versionierst Jahrespläne mit geplanten, gebuchten und tatsächlich eingesetzten Budgets Du führst Plan-Ist-Abgleiche durch, analysierst Budget- und Spend-Abweichungen und erarbeitest fundierte Korrekturvorschläge Du erstellst Forecasts für Budgets, Spend, Leistungskennzahlen, Zielerreichung und Commitments Du stellst die Reporting Governance über digitale und Offline-Kanäle sicher und achtest auf einheitliche Definitionen, Datenqualität und Timings Du prüfst kanalübergreifende Reports sowie Zulieferungen interner Teams und externer Partner auf Vollständigkeit, Plausibilität und Qualität Du erstellst erste Performanceanalysen und Optimierungsansätze als Entscheidungsgrundlage für Strategy & Planning und das Management Dein Profil Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Paid Media, Media Planning, Performance Management, Campaign Operations oder Reporting Governance mit Du hast Erfahrung in einer Mediaagentur oder einer komplexen Inhouse-Mediaorganisation mit kanalübergreifenden Mediaetats und mehreren Marken oder Kunden Du verfügst über fundierte Praxis in Jahresplanung, Plan-Ist-Abgleichen, Budget- und Spend-Kontrolle, Forecasting und Commitment-Überwachung Du kennst relevante Paid-Media-Plattformen wie Campaign Manager 360, Display & Video 360, Google Ads und Meta und kannst Kampagnen-, Tracking- und Performance-Set-ups kritisch beurteilen Du arbeitest sicher mit Excel und kannst komplexe Daten, Formeln, Pivot-Auswertungen und Forecast-Modelle effizient anwenden Du denkst analytisch, arbeitest sehr genau und bereitest komplexe Sachverhalte verständlich, strukturiert und entscheidungsreif auf Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und sehr gut auf Englisch und arbeitest gerne mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen Was wir Dir bieten Du findest bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr: Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr) Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung Eine langfristige Unternehmensperspektive Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten Mindestens 25 Tage Ferien Wie Du uns kontaktieren kannst Wir freuen uns auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!". Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen. jid6f189becs jit0937cs jiy26cs

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