Projektleiter/-in Kollaboration und Teamentwicklung

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Projektleiter/-in Kollaboration und Teamentwicklung Projektleiter/-in Kollaboration und Teamentwicklung Personalamt | 60 % | Chur Online bewerbenGemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bring deine einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der kantonalen Verwaltung Graubünden. Das Personalamt setzt strategische und operative Aufgaben als Kompetenzzentrum des HR für die gesamte kantonale Verwaltung Graubünden um. Wir tragen dazu bei, dass der Kanton Graubünden ein attraktiver und fortschrittlicher Arbeitgeber ist. Im Bereich Organisationsentwicklung begleiten wir die Verwaltung im Rahmen der digitalen Verwaltung Graubünden bei der Einführung moderner Kollaborationsformen sowie bei der Weiterentwicklung von Führung, Zusammenarbeit und Organisationskultur. Du begeisterst dich für Zusammenarbeit, Teamentwicklung und moderne Arbeitsformen? Du möchtest die Zusammenarbeit innerhalb der kantonalen Verwaltung nachhaltig prägen und die digitale Transformation aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Projektleiter/-in Kollaboration und Teamentwicklung. Dein Aufgabenbereich Entwicklung von Strategien, Standards und Best Practices für eine wirksame und verwaltungsübergreifende Zusammenarbeit Beratung und Begleitung von Verwaltungseinheiten bei Fragestellungen der Team- und Zusammenarbeitsentwicklung Unterstützung bei der Einführung und nachhaltigen Nutzung digitaler Kollaborationslösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Amt für Informatik Konzeption, Durchführung und Moderation von Schulungen, Workshops, Beratungen und Austauschformaten zu kollaborativen Arbeitsformen Beobachtung technologischer und kultureller Entwicklungen sowie Ableitung geeigneter Handlungsfelder für die Verwaltung Mitarbeit in Organisationsentwicklungs-, Change- und Transformationsvorhaben im Rahmen der digitalen Verwaltung Graubünden Das wünschen wir uns von dir Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine gleichwertige höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalwesen, Organisationsentwicklung oder einem verwandten Fachgebiet Erfahrung in der Begleitung bereichsübergreifender Vorhaben sowie im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Erfahrung in der Anwendung und Einführung digitaler Kollaborationslösungen sowie Verständnis der Zusammenhänge zwischen Arbeitsweisen, Organisation und Technologie Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Kenntnisse von Team- und Gruppendynamiken Analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie hohe Empathie für unterschiedliche Perspektiven Unsere Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn- und Sozialleistungen Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten Mehr über unsere Vorteile erfahren Arbeitsort Personalamt Steinbruchstrasse 18 7000 Chur Für Fragen steht dir Gino Clavuot, Leiter Organisationsentwicklung, unter oder gerne zur Verfügung. Anmeldefrist: 29. September 2026 Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Online bewerbenDruckenLinkedInInstagramFacebook jid3777a23cs jit0937cs jiy26cs

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