Spezialist*in finanzielles Performance Management und Benchmarking

职位介绍

Spezialist*in finanzielles Performance Management und Benchmarking Wir suchen eine erfahrene und lösungsorientierte Persönlichkeit, die mit Verständnis für betriebswirtschaftliche, finanzielle und IT-bezogene Zusammenhänge unsere Produktstrukturen durch Benchmarking und vergleichende Analysen im Bereich der funktionalen IT weiterentwickelt. Wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen und strategische Ansätze zu gestalten, dann bewirb dich jetzt. Was du bewegst Identifikation von Synergiepotenzialen und wirtschaftliche Bewertung der bestehenden IT-Strukturen, inklusive der Validierung von Heterogenität der Commodity IT zur Unterstützung der Servicebündelung Konzept und Vorgehen bei der Auswahl eines passenden Benchmark-Providers und des Methodenansatzes sowie Definition klarer Ziele und Meilensteine für eine effiziente Umsetzung Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Stakeholdern. Förderung einer lösungsorientierten Zusammenarbeit durch Analyse komplexer Herausforderungen und Entwicklung praxisnaher Ansätze mit interdisziplinären Teams Unterstützung zur Konzeption, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung unserer Service- und Vorhabenstruktur, um klare Verantwortlichkeiten zu schaffen, Transparenz zu erhöhen und die strategische Ausrichtung sicherzustellen Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: in Informatik, Finanzen oder vergleichbarer Fachrichtung Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im strategischen Umfeld Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden, gepaart mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge Fähigkeit, in einer organisationsübergreifenden (Matrix-)Struktur effektiv zu agieren, unterschiedliche Interessen zu koordinieren und Teams sowie Stakeholder ohne direkte Weisungsbefugnis erfolgreich zu steuern. Erfahrung in Analysen, Benchmarking, Marktforschung, Performance Management oder Consulting Deutsch (B2) Englisch (B1) Was wir dir bieten Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office) Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke) Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Fachgespräch mit Case-Präsentation Kennenlernen Team Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Leiter Recruiting Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jid94bf8c8cs jit0937cs jiy26cs

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