Stv. Teamleitung Entwicklungsstation Aarwangen

职位介绍

Stv. Teamleitung Entwicklungsstation Aarwangen Du willst Pflege bewegen und Verantwortung übernehmen? Nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. Als Stellvertretung der Teamleitung auf unserer Entwicklungsstation in Aarwangen führst du mit, übernimmst Verantwortung und gestaltest mit uns die Pflege von morgen. Hier treffen Pflege, Ausbildung und Innovation aufeinander. Aktuell begleiten wir 14 Lernende und entwickeln gemeinsam neue Formen der Pflegepraxis. Wir fördern Menschen, entwickeln Talente und schaffen Lebensqualität für unsere Bewohnenden. Stv. Teamleitung Entwicklungsstation Aarwangen DEINE AUFGABEN Du führst mit: Unterstütze die Teamleitung bei Führung und Entwicklung des Teams und übernimm die Stellvertretung. Du bist mittendrin: In der Tagesverantwortung agierst du unter anderem als Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige und Team. Du entwickelst mit: Entwickle das Team und die Station (28 Bewohnende) aktiv weiter und bring deine Ideen ein. Du machst Ausbildung erlebbar: Gestalte und begleite die Ausbildung zukünftiger Fachpersonen. Du hinterfragst und verbesserst: Denke Prozesse neu; arbeite interdisziplinär und entwickle Pflege und Betreuung weiter. Du packst an: Ergreife Initiative, kommuniziere transparent und setze deine Ideen bei uns um. DEIN PROFIL Eine abgeschlossene Ausbildung als FaGe oder Pflegefachperson HF/FH. Erste Führungserfahrung oder Interesse, Führung zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. SVEB-Zertifikat Ausbilder:in, InterRAi LTCF und/oder PEP-Kenntnisse von Vorteil. Freude an einem personenzentrierten Pflege- und Betreuungsalltag. Eine proaktive, lösungsorientierte und mitgestaltende Haltung. Emotionale Reife, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten. Eine offene, klare und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Entwicklung statt Stillstand: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung als Führungsperson. Freiraum statt fertige Lösungen: Wir bieten dir Raum für deine Ideen und die Möglichkeit, diese im Alltag umzusetzen. Ferien zum Erweitern: Du hast 25 Ferientage plus bis zu 5 zusätzliche, kaufbare Ferientage. Eine Pensionskasse, die mehr übernimmt: Höherer Arbeitgeberanteil an deine Sparbeiträge. Kleine Dinge, die den Alltag besser machen: Täglich kostenlose Warmgetränke, Mineral und Früchte. Einfach ankommen: Profitiere von einem Gratisparkplätz und guten ÖV-Anbindungen. Mehr Lebensart: Auf dich warten zahlreiche Vergünstigungen in unseren Betrieben und bei Partnerunternehmen. jidb4e32d2cs jit0937cs jiy26cs

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