
Befristeter Teamleiter Analytische Entwicklung 100% (w/m/d)
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Zur Stelle
Aufgabengebiet Organisatorische und personelle Führung des Teams analytische Entwicklung mit 5 Mitarbeitenden Durchführung von Methodenentwicklungen, -validierungen und -transfers innerhalb von Kundenprojekten Durchführung von Stabilitätsstudien im Rahmen der Entwicklung Erstellung und Review analytischer, qualitätsrelevanter Dokumente: Transfer- und Validierungsdokumente, Entwicklungsberichte und Analysenvorschriften, einschliesslich Prüfung der analytischen Ergebnisse Sicherstellung der Einhaltung der Timelines sowie regulatorischer Richtlinien Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen in den Projekten (galenische Entwicklung, Qualitätssicherung, Regulatory Affairs) sowie mit Kunden und externen Laboren Ihr Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (BSc, MSc) Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet im GMP-Umfeld Zwingende Erfahrung in der Führung von einem kleinen Team Fundierte Kenntnisse der pharmazeutischen Analytik, insbesondere in chromatographischen Techniken (HPLC/GC) und Dissolution sowie in weiteren gängigen Analysenmethoden zur Charakterisierung fester Darreichungsformen GMP-Kenntnisse und –erfahrung notwendig Hohes Mass an Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Initiatives Agieren im Aufgabenbereich sowie teamorientierte, effiziente und umsetzungsstarke Arbeitsweise Offene Kommunikation und Flexibilität Hands-on Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Ihre Motivation Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get-it-done“-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch! Bei Fragen steht Ihnen Human Resources unter: gerne zur Verfügung j4id10353918cs j4it0937cs j4iy26cs
Das Inserat steht in der Sprache, in der es der Arbeitgeber verfasst hat.