Betreuer*in MNA Wohngruppe 80-100%
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Betreuer*in MNA Wohngruppe 80-100% Zürich Ihre Aufgaben Sie stellen die Grundversorgung der minderjährigen Asylsuchenden gemäss Rahmenkonzept sicher und begleiten diese im Alltag. Sie unterstützen sozialpädagogische Aktivitäten und fördern die Selbstständigkeit der Kinder und Jugendlichen. Sie übernehmen haushälterische Aufgaben und gewährleisten Ordnung sowie die Einhaltung der Hausregeln. Sie führen einfache Gespräche mit Fach- und Bezugspersonen, dokumentieren relevante Beobachtungen und geben besondere Ereignisse weiter. Sie reagieren situationsgerecht in Konfliktsituationen und leiten präventive Massnahmen ein. Sie organisieren und gestalten Lern- und Freizeitaktivitäten, um die persönliche Entwicklung der Jugendlichen zu fördern. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ Grundlegende Praxiskenntnisse und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Interkulturelle Kompetenz, respektvoller Umgang und klare Kommunikation Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, MS Teams o. Ä.) Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) sowie Kenntnisse einer weiteren Landessprache oder Englisch Hohe Belastbarkeit, Teamorientierung, Einhaltung von Nähe und Distanz, Förderung der eigenen Resilienz Unsere Benefits Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr. Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können. Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie. Ihr Kontakt Mara Standortleiterin steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Aschwanden HR Recruiting Partner E-Mail schreiben Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern. Stellenantritt Wir sind bereit, wenn Sie es sind. Ihr Lohn Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 60 000 und 75 000 Franken pro Jahr. Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ. Der Bewerbungsprozess Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus: Erstes Vorstellungsgespräch Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Die AOZ Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich. Die AOZ AOZ als Arbeitgeberin Betreuer*in MNA Wohngruppe 80-100% Betreuer*in MNA Wohngruppe 80-100% Zürich Ihre Aufgaben Sie stellen die Grundversorgung der minderjährigen Asylsuchenden gemäss Rahmenkonzept sicher und begleiten diese im Alltag. Sie unterstützen sozialpädagogische Aktivitäten und fördern die Selbstständigkeit der Kinder und Jugendlichen. Sie übernehmen haushälterische Aufgaben und gewährleisten Ordnung sowie die Einhaltung der Hausregeln. Sie führen einfache Gespräche mit Fach- und Bezugspersonen, dokumentieren relevante Beobachtungen und geben besondere Ereignisse weiter. Sie reagieren situationsgerecht in Konfliktsituationen und leiten präventive Massnahmen ein. Sie organisieren und gestalten Lern- und Freizeitaktivitäten, um die persönliche Entwicklung der Jugendlichen zu fördern. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ Grundlegende Praxiskenntnisse und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Interkulturelle Kompetenz, respektvoller Umgang und klare Kommunikation Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, MS Teams o. Ä.) Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) sowie Kenntnisse einer weiteren Landessprache oder Englisch Hohe Belastbarkeit, Teamorientierung, Einhaltung von Nähe und Distanz, Förderung der eigenen Resilienz Unsere Benefits Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr. Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können. Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie. Ihr Kontakt Mara Standortleiterin steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Aschwanden HR Recruiting Partner E-Mail schreiben Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern. Stellenantritt Wir sind bereit, wenn Sie es sind. Ihr Lohn Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 60 000 und 75 000 Franken pro Jahr. Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ. Der Bewerbungsprozess Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus: Erstes Vorstellungsgespräch Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung Einholen von Referenzen Anstellungsentscheid Die AOZ Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich. Die AOZ AOZ als Arbeitgeberin jid2dc5262cs jit0937cs jiy26cs
Das Inserat steht in der Sprache, in der es der Arbeitgeber verfasst hat.
