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Zur Stelle
Ihre Aufgaben: Demonstration, Schulung und Einweisung in das Sentec-Portfolio bei klinischen Anwendern vor Ort Troubleshooting und First-Level-Support für bestehende Kunden Positionierung von Schlüsselpublikationen und bewährten Verfahren (Best Practices), um den Einsatz der Geräte bei bestehenden Kunden zu steigern Entwicklung und Betreuung von Verkaufsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Sales Manager Präsentation des Sentec-Portfolios, einschließlich der Einsatzmöglichkeiten, auf Messen, Kongressen sowie bei regionalen Produkt- und Applikationstrainings Standort Ihr Wohnsitz sollte idealerweise in der Deutschschweiz liegen, um eine optimale Betreuung unserer Kunden in der gesamten Deutschschweiz sicherzustellen. Diese Position erfordert zudem eine hohe Reisebereitschaft. Ihre Qualifikation: Ausbildung als Atmungstherapeut/in oder diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung in Intensivpflege, Anästhesie, Notfallpflege, Beatmung oder Atemtherapie Idealerweise mit Fachweiterbildung im Bereich Intensivmedizin, Pneumologie, Schlafmedizin oder Neugeborenen-Intensivmedizin (oder vergleichbar) Erfahrung in der Schulung und Ausbildung von Fachkräften im Gesundheitswesen Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Sinnstiftende Arbeit mit Produkten, die lebensrettend sind oder die Therapie von Patienten wirksam unterstützen Flache Hierarchien und echte interdisziplinäre Arbeitsgruppen Die Möglichkeit, Ideen einzubringen, aktiv mitzugestalten und Entscheidungen zu treffen Richtlinien für Initiativbewerbungen von Personalvermittlern und Personalagenturen Wir akzeptieren keine Initiativbewerbungen von Personalvermittlern und Personalagenturen ohne vorherige schriftliche Vereinbarung zwischen beiden Parteien. Daher haften wir nicht für Provisionen, Gebühren oder Kosten für Initiativbewerbungen. Bewerbungen ohne vorherige Vereinbarung gelten als Direktbewerbung und unterliegen keinem Provisionsanspruch. j4id10363585cs j4it0937cs j4iy26cs
Das Inserat steht in der Sprache, in der es der Arbeitgeber verfasst hat.
