Dauernachtwache in der Pflege (Pflegehilfe SRK)
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Zur Stelle
Die Alterszentren der Stiftung Lebensart bieten pflegebedürftigen Menschen ein sicheres Zuhause mit modernster Infrastruktur in idyllischer Umgebung. In der Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner übernimmst du nicht nur eine Aufgabe – du schenkst Lebensfreude, Nähe und Sicherheit. Du arbeitest gerne in der Nacht und schätzt die ruhige Atmosphäre, in der du dich mit Fachkompetenz und Empathie für das Wohl unserer Bewohnenden einsetzen kannst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Dauernachtwache in der Pflege (Pflegehilfe SRK) DEINE AUFGABEN Du betreust und begleitest unsere Bewohnenden während der Nacht professionell und einfühlsam Du führst pflegerische und betreuerische Aufgaben entsprechend deiner Ausbildung und Kompetenzen aus Du stellst die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Bewohnenden während der Nacht sicher Du dokumentierst deine Beobachtungen und Pflegemassnahmen lückenlos in der Pflegedokumentation (easyDOK) Du übernimmst hauswirtschaftliche Tätigkeiten DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfe SRK (oder äquivalent) Pflegeerfahrung und Freude am Pflegeberuf in der Langzeitpflege Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren Menschen ist für dich selbstverständlich Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und hast Freude daran, eigene Ideen einzubringen Du bist bereit, dauerhaft im Nachtdienst zu arbeiten Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit Ein engagiertes und kollegiales Nachtwachen Team Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen E-Bikes und zwei Elektroautos, welche zu günstigen Konditionen auch privat genutzt werden j4id10197695cs j4it0937cs j4iy26cs
Das Inserat steht in der Sprache, in der es der Arbeitgeber verfasst hat.