Handwerker/in - Quereinsteiger/in - Glasbaumonteur/in
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Zur Stelle
Wiedmer Glasbau GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Glasbau und steht für Qualität, Präzision und Innovation. Mit modernster Technik und jahrelanger Erfahrung realisieren wir verschiedenste, anspruchsvolle Projekte im Bereich Glasbau. Unsere Mitarbeiter schätzen besonders das familiäre Umfeld und die spannenden Herausforderungen in unserem Alltag. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n motivierte/n Handwerker/in - Quereinsteiger/in - Glasbaumonteur/in der/die mit Leidenschaft und Engagement unser Unternehmen bereichert. Auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen! Als Monteur im Glasbau sorgst Du dafür, dass alles perfekt sitzt! Was ist Deine Funktion? Montage von Glasbauelementen wie Duschen, Küchenrückwände, Türen, usw. Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten im Bereich Glasbau Zusammenarbeit mit Kunden und Teammitgliedern vor Ort Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Was brauchst Du, um erfolgreich zu sein? Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Erfahrung im Bau- oder Handwerksbereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Bereitschaft, Neues zu lernen und sich in den Glasbau einzuarbeiten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Gute körperliche Fitness und Belastbarkeit Führerausweis der Kategorie B von Vorteil Was sind Deine Vorteile? Eine gründliche Einarbeitung und Schulung im Bereich Glasbau Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld Ein motiviertes und kollegiales Team Attraktive Anstellungsbedingungen und faire Entlöhnung Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Materialien Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Bewerbungsinformationen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nutze die Gelegenheit, Teil unseres Teams zu werden und Deine Karriere im Glasbau zu starten. Weitere Informationen findest Du auf unserer Website, j4id10380031cs j4it0937cs j4iy26cs
Das Inserat steht in der Sprache, in der es der Arbeitgeber verfasst hat.
