Aareplast AG

HR-Generalist/in 60-80%

Aareplast AGHägendorf60–80%DE
IT und SoftwareVeröffentlicht 10. August 2026
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HR-Generalist/in (People & Culture) 60-80% HR statt Personalverwaltung Aareplast AG ist ein führendes Unternehmen in der Kunststoffverarbeitung mit Sitz in der Schweiz. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur und die Förderung unserer Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n HR-Generalist/in (People & Culture) 60-80%, die/der mit Leidenschaft und Fachwissen unsere Personalprozesse unterstützt und weiterentwickelt. Spannende Aufgaben Recruiting Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess Erstellen und Publizieren von Stellenanzeigen Active Sourcing über verschiedene Kanäle Bewerbermanagement Organisation von Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen Betreuung des Onboardings Personaladministration Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bestätigungen Pflege der Personaldossiers Verwaltung von Ein- und Austritten Ferien-, Absenz- und Zeitmanagement Unterstützung bei Lohnmutationen Beratung und Führungssupport Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Vorgesetzte Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Koordination Mitarbeitergespräche Begleitung von Veränderungsprozessen HR-Projekte Digitalisierung der HR-Prozesse Aufbau moderner Recruiting-Kanäle Mitarbeitermarketing und Social Recruiting Organisation von Aus- und Weiterbildungen Lehrlingswesen Mitgestaltung einer modernen Unternehmenskultur Das bringst Du mit Ausbildung im HR (HR-Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung) Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in Du kennst Dich aus im Produktionsumfeld Freude am Rekrutieren Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten und hohe Sozialkompetenz Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil Erfahrung im Aufbau und der Digitalisierung von HR-Prozesse Kenntnisse in Social Recruiting und Employer Branding Das erwartet Dich Viel Gestaltungsspielraum Direkter Kontakt zur Geschäftsleitung Moderne Infrastruktur Ein motiviertes und kollegiales Team Kurze Entscheidungswege Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Baue das HR, das du dir selbst wünschst. - > bewerbe Dich jetzt! jid6aaeb72cs jit0937cs jiy26cs

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